Тема форума: Неправильная сделанная запись о смене фамилии | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 594689
Страницы:1
Ответить
Неправильная сделанная запись о смене фамилии
 
В трудовой книжке неправильно сделана запись о смене фамилии.Сотрудница нигде не работала,вышла замуж (сменила фамилию) потом развелась.Устроилась на новое место работы.В трудовую сделали запись на основании свидетельста о браке (хотя на тот момент она уже была в разводе).Я так понимаю,что нужно было внести запись справки о регистрации брака,ведь свидетельства о браке уже не было. Нужно ли признать эту запись недействительной?И написать смену фамилии на основании справки о заключении брака?
 
Рина, Вам не нужно неверно сделанные записи других кадровиков исправлять. Если фамилия в трудовой совпадает с фамилией по паспорту, тогда свои документы на работника оформляйте по этой фамилии.
 
Цитата
написал:
Рина, Вам не нужно неверно сделанные записи других кадровиков исправлять. Если фамилия в трудовой совпадает с фамилией по паспорту, тогда свои документы на работника оформляйте по этой фамилии.
 
Цитата
написал:
Рина, Вам не нужно неверно сделанные записи других кадровиков исправлять. Если фамилия в трудовой совпадает с фамилией по паспорту, тогда свои документы на работника оформляйте по этой фамилии.
Конечно мы ничего не будем исправлять. Но опять же, не будут ли потом проблемы у сотрудника при выходе на пенсию.
 
Цитата
написал:
Но опять же, не будут ли потом проблемы у сотрудника при выходе на пенсию.
Об этом можно узнать, только лично посетив пенсионный фонд отдел по начислению пенсии. И то - фактор субъективный, на какого специалиста нарвешься.
В моей практике были два случая: одну отправили исправлять, у другой - оставили как есть (сказали, пойдет). Поэтому - не угадать. Возраст то у работницы предпенсионный? Тогда дайте ей книжку - пусть сходит - узнает.
Я после тех двух случаев. если сомневаюсь - сразу в пенсионный отправляю. У нас закон один, у них - свой :D :unknown
 
Цитата
написал:
Цитата
написал:
Но опять же, не будут ли потом проблемы у сотрудника при выходе на пенсию.
Об этом можно узнать, только лично посетив пенсионный фонд отдел по начислению пенсии. И то - фактор субъективный, на какого специалиста нарвешься.
В моей практике были два случая: одну отправили исправлять, у другой - оставили как есть (сказали, пойдет). Поэтому - не угадать. Возраст то у работницы предпенсионный? Тогда дайте ей книжку - пусть сходит - узнает.
Я после тех двух случаев. если сомневаюсь - сразу в пенсионный отправляю. У нас закон один, у них - свой
До пенсии еще далеко) В ПФР сказали просто взять справку о заключении брака и никаких исправлений в трудовую не вносить.Но все равно есть сомнения по этому поводу.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл