Работник подал заявление об отказе от бумажного расчетного листка и требует присылать на его личную электронную почту. Сегодня написала ему, что в соответствии со статьями 22.1-22.3 ТК РФ (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 января 2023 г. № 14-6/ООГ-296) , так как в организации нет электронного документооборота, мы не можем удовлетворить его просьбу. Он опять прислал заявление с требованием выслать на электронную почту и об отказе от бумажного. Работник конфликтный. Работает в другом городе. До этого высылали почтой. Как правильно поступить?
Расчетный листок
Расчетный листок
26.04.2023 15:56:31 | |
27.04.2023 11:49:48
| |||
"Ирина, ваша заработная плата за апрель: начислено 10000 руб. НДФЛ - 1300 руб. Вы получите - 8700 руб."27.04.2023 16:22:45 Ирина, мы всегда отправляли расчетные листки в бумажном виде, по этому я и интересуюсь, как безболезненно и грамотно перейти на отправку по электронной почте . Достаточно ли будет, к примеру, с конкретным работником прописать этот алгоритм в трудовом договоре? Или в ЛНА тоже нужно? Положение об оплате труда мы изменить не можем , но можем внести это в ПВТР. | |
27.04.2023 16:30:53
у нас отдельно прописано "расчетный листок отправляется сотруднику по электронной почте, указанной в заявлении" и есть форма заявления, в которой пишут почту, вносим в 1С и из нее идет рассылка. | |||
27.04.2023 16:48:42 Прописываем в ЛНА, в трудовом договоре,
| |||
27.04.2023 19:25:03
«… ТК РФ не регламентирует порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок). В связи с чем полагаем, что если в трудовом договоре, коллективном договоре, локальном нормативном акте предусмотрен порядок извещения работника о составных частях заработной платы (расчетный листок) посредством электронной почты, то данный порядок, по нашему мнению, не нарушает положения статьи 136 ТК РФ.» Изменено: - 28.04.2023 10:53:59 Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
28.04.2023 10:15:42 Всем большое спасибо! Внесу изменения в ПВТР, сделаю допики к трудовым договорам и буду собирать заявления. | |
31.05.2023 16:52:05 Добрый день. Тоже решили перейти на электронный расчетный листок. Подскажите, рекомендуют: "За передачу персональных данных по электронной почте без применения сертифицированных ФСБ России средств криптографической защиты информации (СКЗИ) к работодателю могут применяться следующие виды ответственности" - наш системщик сказал, что тогда и у сотрудника должна быть такая же прога для расшифровки. И, кто и как рассылает? С офисной почты или по средствам 1С? | |
01.06.2023 16:58:19
| ||||
Читают тему