Переход на 7- часовой рабочий день с сохранением зарплаты , Публикация №906316

Зарплату сотрудников необходимо индексировать в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Повышение уровня реального содержания зарплаты является одной из основных государственных гарантий. Поэтому индексация уровня зарплаты сотрудников является обязанностью, а не правом организации. Это следует из статьи 130 Трудового кодекса РФ.

я бы провела индексацию и затем перевела на НРВ, тем самым оставила бы размер выплаты ЗП на том же уровне, и выполнила важное обязательство про индексацию...