Как сделать запись в трудовой книжке? , Публикация №37587

Так и пишите, т.к. другова варианта я например не вижу, написать : переведен из отдела ... на должнорсть - такой формулировки нет в правилах ведения и заполнения ТК. Собственно и разницы то я думаю в этом разночтении особой нет - Вы пишите просто переведен на должность ..., а то что запись можно читать с подтекстом что отдет тот же это большой то роли не играет.

Подскажите если у сотрудника в трудовой книжке такие записи
Пояснения:

Институт повышения квалификации
3. 10.11.2006 Принята на должность специалиста Приказ от №. (запись правильная)
4. 07.10.2007 Уволена по собственному желанию п. ст . Трудового кодекса РФ (запись правильная.)
Газета "Спорт"
4.10.11.2006 Принята на должность корреспондента на 0,5 ставки(сотрудник работал по совместительству, потом перешел на постоянную работу в газету, но никакой записи нет, что он работает на постоянной работе. Как правильно сделать записи?

Подскажите если перешли на новую систему оплаты труда, сотрудников ознакомили с уведомлением за 2 мес.(все подписали, дали согласие) Был приказ о издании должностных инструкций и доп соглашений в трудовые договора. Не все сотрудники подписывают должностн инструкций и доп соглашения. как быть в этом случае, и можно ли их уволить, но какое основание.