Добрый день. Нужна помощь в и идеи в формулировке доп работы для бухгалтера.
Ситуация такая. Жил главный бухгалтер со своим трудовым договором от 2001 года. Там прописаны обязанности. Компания расширилась, обороты увеличились, главный справляться перестал и взяли второго бухгалтера. Ему в трудовом договоре прописали похожие обязанности, без конкретики, чтобы были взаимозаменяемы. Теперь второй бухгалтер уволился. Главный готов опять тянуть все на себе, ну и на мне. Директор согласен. Но я никак не могу сообразить как сделать корректное соглашение к трудовому договору, обязанности почти все одинаковые, без участков работ.
Вариант написать: С согласия Работника и в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности бухгалтера за дополнительную оплату.
Это будет нормально? Такую формулировку и главному бухгалтеру и мне, только с разной суммой доплаты.
Только вот тут вопрос: мы-то работу поделим и с доплатой согласны. а не будет ли проблем со стороны проверяющих?
Либо перетряхивать трудовой договор с главбухом, переписывать обязанности и уже тогда в соглашении на совмещение писать конкретные обязанности по должности бухгалтер.
Должностных инструкций нет, все прописано в трудовом договоре
Что посоветуете?
Ситуация такая. Жил главный бухгалтер со своим трудовым договором от 2001 года. Там прописаны обязанности. Компания расширилась, обороты увеличились, главный справляться перестал и взяли второго бухгалтера. Ему в трудовом договоре прописали похожие обязанности, без конкретики, чтобы были взаимозаменяемы. Теперь второй бухгалтер уволился. Главный готов опять тянуть все на себе, ну и на мне. Директор согласен. Но я никак не могу сообразить как сделать корректное соглашение к трудовому договору, обязанности почти все одинаковые, без участков работ.
Вариант написать: С согласия Работника и в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ Работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности бухгалтера за дополнительную оплату.
Это будет нормально? Такую формулировку и главному бухгалтеру и мне, только с разной суммой доплаты.
Только вот тут вопрос: мы-то работу поделим и с доплатой согласны. а не будет ли проблем со стороны проверяющих?
Либо перетряхивать трудовой договор с главбухом, переписывать обязанности и уже тогда в соглашении на совмещение писать конкретные обязанности по должности бухгалтер.
Должностных инструкций нет, все прописано в трудовом договоре
Что посоветуете?