В нашей организации введен суммированный учет рабочего времени для водителей.
Организация - медицина. График составлен по следующему режиму:
семь дней рабочих по 11 часов, из них 9 часов общая продолжительность управления автотранспортом, затем 7 дней отдыха. Учетный период месяц. Сверхурочная оплачивается. Меня интересует насколько правомерно составлять подобный график, т.к. по ТК РФ работа в течение 2 смен подряд запрещена? Ответ нужен сегодня.Кто ответит заранее благодарна.
Организация - медицина. График составлен по следующему режиму:
семь дней рабочих по 11 часов, из них 9 часов общая продолжительность управления автотранспортом, затем 7 дней отдыха. Учетный период месяц. Сверхурочная оплачивается. Меня интересует насколько правомерно составлять подобный график, т.к. по ТК РФ работа в течение 2 смен подряд запрещена? Ответ нужен сегодня.Кто ответит заранее благодарна.



