Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я планирую сделать -
сотрудница находится в отпуске по уходу до 3-х лет до 10.10.2022 г. Сейчас она позвонила, что беременна и с 01.03.2022 г. у нее будет декретный больничный.
я должна сделать в 1С новый приказ об изменении даты отпуска по уходу до 3-х до 28.02.2022 г или это лишнее и я могу сразу делать приказ на отпуск по беременности и родам с 01.03.2022 г.?
и раньше мне бы принесли больничный и справку о ранней постановки на учет. а теперь прямые выплаты ... и мне придут данные из ФСС и на их основании и на основании заявления сотрудницы я делаю приказ на отпуск по беременности и родам? Верно?
Получается, что кроме заявления мне от сотрудницы ничего не надо?
сотрудница находится в отпуске по уходу до 3-х лет до 10.10.2022 г. Сейчас она позвонила, что беременна и с 01.03.2022 г. у нее будет декретный больничный.
я должна сделать в 1С новый приказ об изменении даты отпуска по уходу до 3-х до 28.02.2022 г или это лишнее и я могу сразу делать приказ на отпуск по беременности и родам с 01.03.2022 г.?
и раньше мне бы принесли больничный и справку о ранней постановки на учет. а теперь прямые выплаты ... и мне придут данные из ФСС и на их основании и на основании заявления сотрудницы я делаю приказ на отпуск по беременности и родам? Верно?
Получается, что кроме заявления мне от сотрудницы ничего не надо?