компенсация за неиспользованный отпуск , Публикация №160127

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если увольнение по сокращению, работник работал больше года, то компенсация за неиспользованный отпуск, будет пропорционально отработанному времени или полная компенсация за целый год? Работник работает с 03.05.2011, сокращение 10.01.2022г. Т.е. компенсация положена за 8 месяцев 2021 года или за полный рабочий год 12 мес.?
(По такому правилу- Полную компенсацию за неиспользованный отпуск получают также работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие ликвидации предприятия или учреждения или отдельных его частей, сокращения штатов или работ, поступления на военную службу и др)

Почему за 8 месяцев 2021г.? А в 12-20 годах сотрудник ходил в отпуск? Полностью?

период получаем 01.02.18-19.03.19
не отгулян я так понимаю? Тогда для компенсации мы получаем период
20.03.20-10.01.22 - это 12 месяцев плюс 9 месяцев 22 дней, итого 22 месяца без отпуска. За каждые полные 11 месяцев без отпуска положен полный отпуск (полная компенсация) - 28 дней. Остается еще 11 месяцев , это 28/12*11=25,67 дня. И хвостик
Итого 28+25,67+4=57,67 дня
Ну так у Вас и есть компенсация. Так и выплачиваем с сотыми. Если хотите округлять, то только в пользу работника: за 54 дня.