Добрый день, прошу совета у более опытных коллег: к нам в компанию пришла сотрудница, последняя запись у нее в трудовой книжке от 2015 года, после этого она по ее словам работала в своей фирме, где он была учредителем, но записей нет. Также, по ее словам за время такой работы их фирма почему-то не платила страховые взносы ПФР, хотя на мой взгляд это довольно странно, должны были приходить требования по уплате взносов, даже если копания применяла УСН. В связи с этим вопрос - нужно ли вносить сотруднице запись о работе в своей фирме, т.к. это влияет на страховой стаж или мне внести запись с даты работы в нашей организации?
Нужно ли вносить сотруднице в трудовую книжку запись о работе в своей фирме, где она была учредителем?
Нужно ли вносить сотруднице в трудовую книжку запись о работе в своей фирме, где она была учредителем?
09.11.2020 12:19:50 | |
09.11.2020 13:22:45
Наталья,
Начните с изучения ТК, Инструкции и Правил - прямо в срочном порядке Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
09.11.2020 18:56:29
Я как-то работал в одном предприятии, они более 10 лет вообще никаких налогов не платили, и при этом АБСОЛЮТНО ВСЯ до копеечки (!) зарплата начислялась... В БЕЛУЮ. На неё и из неё начислялись ПО ЧЕСТНОМУ абсолютно все полагающиеся налоги обо всё об этом подавались совершенно честные декларации Но денег не платили ни копейки! просто не платили и всё! А требования по уплате приходили. Подтверждаю. Только все те требования так и остались требованиями. Бюджет ни копейки так и не увидел Наталья, что для Вас странно? хотите знать судьбу наших хозяев, которые такие дела проворачивали? ничего необычного - их наградили высокими правительственными наградами различного уровня властей. А у Вас прям столько удивлений ... Вы в России - за одно и тоже деяние или проступок, можно и наградить, а можно и расстрелять Всё зависит от фамилии - как я говорю илиТы чьих будешь? - как говорил Царь | |||||||
Читают тему