Сотрудник заболел коронавирусом. Действия работодателя. , Публикация №635372

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Сотрудник заболел коронавирусом. Действия работодателя.

Seniya35 Свои люди Сообщений: 150Баллов: 239Регистрация: 25.03.2019	#1 12.10.2020 12:10:44 Коллеги! у нас сотрудник заболел коронавирусом. Что должен работодатель предпринять? Нужно и сообщать куда-то? Какие мероприятия нужно произвести? всех сотрудников отправят на карантин?
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

12.10.2020 12:48:40

Цитата
Seniya35 написал: всех сотрудников отправят на карантин?

Это не мы решаем

Цитата
Seniya35 написал: у нас сотрудник заболел коронавирусом. Что должен работодатель предпринять?

Цитата

Если работник заболел коронавирусной инфекцией, проведите дезинфекцию всех помещений, где он находился. Подготовьте информацию обо всех его рабочих контактах. Ее может запросить Роспотребнадзор (Информация Роспотребнадзора, Письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 N 02/3853-2020-27).
Отдельные рекомендации Роспотребнадзор подготовил:
- для организации работы в строительной сфере (Письмо от 18.04.2020 N 02/7329-2020-27);
- предприятий торговли (Методические рекомендации, утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 01.06.2020);
- организации работы предприятий общественного питания (Методические рекомендации, утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2020).
Минтруд России также выпустил памятку по профилактике коронавируса.
В госорганах, органах местного самоуправления, госкорпорациях и других организациях с участием государства рабочий процесс необходимо организовать с учетом Методических рекомендаций Минтруда России. В дополнение к этим рекомендациям министерство дало разъяснения, касающиеся организации дистанционной профессиональной служебной деятельности федеральных госслужащих.

А вообще - позвоните на горячую линию Роспотребнадзора.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Seniya35

Свои люди

Сообщений: 150Баллов: 239Регистрация: 25.03.2019

12.10.2020 14:52:30

Цитата

Снеженка написал:

Цитата
Seniya35 написал: всех сотрудников отправят на карантин?

Это не мы решаем

Цитата
Seniya35 написал: у нас сотрудник заболел коронавирусом. Что должен работодатель предпринять?

Цитата

А вообще - позвоните на горячую линию Роспотребнадзора.

Спасибо!

Цитировать Имя

Stes

Заслуженный

Сообщений: 712Баллов: 1145Регистрация: 28.04.2019

19.10.2020 19:00:54

А есть сейчас какой нпа, о том, относительно работника который заболел ковид, отсидел на бл, сдал крайний тест (отрицательный) может он сразу по закрытию бл выйти на рабочее место? (ранее где то было что такие работники ещё должны отсидеть 2 недели на карантине)

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

19.10.2020 21:09:26

Цитата
Stes написал: ранее где то было что такие работники ещё должны отсидеть 2 недели на карантине

Все "должны" оформляются больничным, не может работник просто так "отсиживаться". На больничном написана дата "приступить к работе" - он и обязан приступить.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Stes

Заслуженный

Сообщений: 712Баллов: 1145Регистрация: 28.04.2019

20.10.2020 14:45:51

Снеженка, поняла, спасибо
тогда еще вопрос

работник присылает заявление что был в контакте с заболевшим ковид (член семьи), просит перевести его на дистанц работу, каким образом он должен это подтвердить? ( в принципе данному работнику доверяем, на дистанционке работать может), но во избежании злоупотребления что делать в такой ситуации работодателю?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

20.10.2020 14:58:19

Цитата
Stes написал: на дистанционке работать может

Если обе стороны согласны изменить работу на дистанционную, для этого не нужен ни ковид, ни другой зверь. Просто заключается соглашение об изменении условий ТД и все - не указывается НИКОГДА причина изменений условий ТД.

Цитата
Stes написал: работник присылает заявление что был в контакте с заболевшим ковид (член семьи),

У меня вчера сотрудник позвонил, сказал, что контактный, ему выдают больничный карантинный.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Любовь

Заслуженный

Сообщений: 738Баллов: 1193Регистрация: 19.05.2020

20.10.2020 15:26:11

Цитата
Снеженка написал: У меня вчера сотрудник позвонил, сказал, что контактный, ему выдают больничный карантинный.

Аналогично и у нас, больничный лист.

Цитировать Имя

Stes Заслуженный Сообщений: 712Баллов: 1145Регистрация: 28.04.2019	#9 20.10.2020 20:11:09 Спасибо, коллеги А в каком документе указано, что такая категория (контактирующий) может оформить бл? Я из МО, в крайних Постановления губернатора нет ничего вообще про бл Изменено: Stes - 20.10.2020 20:13:34
	Цитировать Имя

# # Удалено # # М.

V.I.P.

Сообщений: 1455Баллов: 2344Регистрация: 29.10.2019

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

#10

21.10.2020 12:53:06

Цитата
Stes написал: А в каком документе указано, что такая категория (контактирующий) может оформить бл? Я из МО, в крайних Постановления губернатора нет ничего вообще про бл

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ

Изменено: # # Удалено # # М. - 21.10.2020 12:54:57

Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу...

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Сотрудник заболел коронавирусом. Действия работодателя. , Публикация №635372

Последние публикации

Новости