Какую оценку от 1 до 5 заслуживает порядок в кадрах в Вашей компании?
Какую оценку от 1 до 5 заслуживает порядок в кадрах в Вашей компании?
Какую оценку от 1 до 5 заслуживает порядок в кадрах в Вашей компании?
04.10.2008 11:13:47 | |
06.10.2008 01:32:56 на 4 | |
06.10.2008 07:48:50 Я бы поставил 4. Идиального ничего нет. Просто недавно проверяла трудовая инспекция, замечаний к счастью нет. | |
06.10.2008 10:33:29 Гость  а Вы кем там работаете?  | |
06.04.2010 12:02:59
Выход на работу ставте тот что в приказе на прием а ДАТУ договора на мемент его подписания, т.е. например сегодняшнюю. | |||
06.04.2010 12:20:31 я где-то читала, сейчас не скажу где  что в мохнатых годах до 1991 (или 1992?) трудовой договор был не обязателен, вот и заключать его не надо с теми кто до этого года работалУмного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |
06.04.2010 12:21:30 В те годы, обязательным было заявление о приеме. И еще тогда они назывались трудовые контракты. | |
06.04.2010 12:30:09
) сейчас ТД это основной документ...а Приказ на прием лишь подтверждение факта заключения ТД. Вадим Александрович я хорошая ученица?  | |||
06.04.2010 12:40:58 наш ГУРУ меня игнорирует | |
06.04.2010 12:41:01
 только я придерживаюсь своей точки зрения, что с принятыми на работу до 1991-1992 не нужно заключать ТДУмного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
06.04.2010 12:54:35 вот что я нашла: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 июля 1993 г. N 135 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ И ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) "Трудовой договор (контракт) в письменной форме заключается при найме работников. Письменное оформление трудовых отношений лиц, ранее принятых на работу, производится только с их согласия." только вот Минздравсоцразвития у нас как всегда сделал и не подумал, в 2008 году отменил это постановление, а что делать с работниками работающими с "мохнатых" годов не сказал  :Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |
06.04.2010 13:00:00 а у меня 2...пытаюсь восстановить, сделать как правильно - а меня по рукам... И говорят делай как тебе говорят. А мне никак не говорят...  все отложи да отложи. Вот даже Т-2 начала делать, а мне сказали не надо. В итоге сделала только на тех кто пришел после меня. а до меня не стала. Обидно - ведь хочется чтобы все было правильно, красиво. Хорошо что хоть за приказы на теже отпуска не ругают. А вот график на 2010 год с 12 декабря лежит у генерального на подписи. Будет подписан наверное в декабре 2010. когда все уже будет извествно и надо будет закрывать. ШР прошу глбуха сделать тоже с 2009 года. тоже тишина. А инициатива как известно - наказуема. Сижу молчу. Так потихоньку делаю -делаю, может и сделаю.В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
06.04.2010 13:07:51
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||||
06.04.2010 13:12:35 to4ka82, поверь, я аргументирую. Я делаю, приношу, показываю, рассказываю. С собой всегда ТК и статьи на основании которых делала ( в частности ПВТР). я не лежебока. Просто мне не дают особо. У нас фирма небольшая. все работают давно. Да, я восстановила ТД, ДИ, приказы на отпуска, ввела ЛНА, делаю приказы. Но большего мне не дают. Нет развития как такового. А много чего надо. Все папки с документами лежат у меня в шкафчике стола и млао кто знает что они вообще там есть. В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров. | |
06.04.2010 13:17:09 Юлия МПравильно...главное озвучить а там...пусть сами потом выкручиваются у меня тоже косяков -висяков не мало...я жду хорошего настроения и так тихоничко хитро улыбаясь подплываю к ГД и говорю "Вы сегодня замечательно выглядите..вам так идет фиолетовая рубашка-вы знаете фиолетовый это приоритетный цвет этого сезона...супруга подарила! ой у нее замечательный вкус" и тотом бам!пока он не очухался "Вы не подпишите мне вот тут буквально пару приказиков " и еще вот тут вот у меня несколько инструкций... ..и потом главное быстренько все это забрать и убежать | |
06.04.2010 13:18:50
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
06.04.2010 13:19:17 у меня кадры на уровне трех баллов, может чуть-чуть побольше когда взялась за кадры было -2, очень много восстановила, в основном благодаря тому, что бывшие сотрудники были переведены в другое партнерское предприятие, которое тоже я веду. и это все происходит параллельно тому, что в процессе своей деятельности стараюсь по максимуму не допускать ошибок но все равно до сих пор остаются большие пробелы в документации
| |||
06.04.2010 13:19:44
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
06.04.2010 13:19:49
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
06.04.2010 13:20:46
Умного человека приятно послушать, с глупым можно и побеседовать.... | |||
06.04.2010 13:22:21
я пишу служебки, причем когда пришла писала их очень часто копии своих служебок сохраняю, на всякий случай | |||
06.04.2010 13:23:22
ПСИХОЛОГИ, помогите разобраться! Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка | ||||
Читают тему