Возник вопрос: продляется ли основной оплачиваемый отпуск, если человек принес больничный по уходу за ребенком? Говорят что продляется, только если сам болел. Кто что знает?
Продление отпуска в связи с больничным!
Продление отпуска в связи с больничным!
Ответы
21.09.2010 08:10:44 Очередной отпуск с 02.08 по 12.09.10. Больничный с 30.08 по 17.09.10г.Когда выходить на работу при условии продления отпуска? 76363 | |
21.09.2010 09:11:22 продлевается на 14 дней, выход 2 октября. | |
21.09.2010 11:17:20 Спасибо большое. Некоторым бухгалтерам и администраторам надо бы знать это! | |
27.09.2010 11:02:19 Отпуск с 24,08,2010 по 6,09,2010. Больничный лист с 6,09,2010 по 10,09,2010, когда выходить на работу? | |
27.09.2010 18:25:00 правда что если мама находится в декретном отпуске то папе на последующих детей больничный неположен даже если мама лежит в больнице | |
27.09.2010 21:26:46 12-го ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
01.10.2010 21:52:34 Добрый день, если отпуск с 23.08.10 по 28.09.10 (36 дней), больничный с 20.09.10 по 08.10.10 когда выходить на работу с учетом продления? 16.10, но так как это суббота 18.10 правильно? | |
01.10.2010 22:04:38
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
05.10.2010 11:50:36 Здравствуйте, подскажите пожалуйста,как быть. Очередной отпуск по графику у меня с 20 сентября, а сессия начинается 26 сентября. Работодатель отказывается как прдлевать ежегодный отпуск, так и переносить его на более поздний период. Я знаю, что это не законно, но правовых оснований перенести или продлить ежегодный отпуск всвязи с его совпадением с учебным найти не могу. Что делать? На чем основывать свое требование?  | |
05.10.2010 16:41:44 В первую очередь, Вы должны написать заявление и приложить к нему справку-вызов (а в последующем справку-подтверждение). Учебный отпуск является целевым и работодатель не имеет право отказать Вам в его предоставлении. Это гарантировано главой 26 ТК РФ. И очень мне интересно - на каком основании работодатель Вам откажет в его предоставлении? Понятно, что находиться одновременно в двух отпусках Вы не можете. Отсюда следует, что часть очередного отпуска, которая совпала с учебным, должна быть перенесена на другое время. В трудовом кодексе нет прямых указаний на этот случай, но статья 124 ТК РФ говорит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. То есть перечень случаев, когда должен быть перенесен отпуск является открытым и, как мне кажется, включает в себя и эту ситуацию. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
05.10.2010 17:49:26 Большое спасибо за ответ. Работодатель ссылается на то, что ст. 124 не предусматривает такого случая перенесения или продления отпуска. | |
05.10.2010 19:33:07
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
11.10.2010 19:38:15 Продливается ли ежегодный отпуск в связи с временной нетрудоспособностью, если по кончании отпуска работника увольняют в связи с сокращением штата сотрудников? | |
11.10.2010 22:14:09
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
13.10.2010 11:06:53 А у меня немного другая ситуация. Работник хочет взять отпуск в начале января, чтоб не выходить с праздников на работу. Какие числа в январе являются праздничными(в которые нельзя брать отпуск). 1-5 и 7? Значит отпуск можно брать с 6го и продлить за счет 7го на один день?! | |
13.10.2010 11:42:28
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
20.10.2010 18:14:17
 | |||
02.11.2010 11:34:47 Я педработник должна была находиться в трудовом отпуске.с1 июля по 25 августа. отдохнула 22 дня, С 1 по 23 июля. Потом заболел ребенок и я 3,5 месяца была на больничном. Вышла второй день на работу, директор говорит что теперь буду работать бксплатно, так как отпускные получила давно, а догуливать отпуск отправить меня не могут, нужно вести уроки. Зарплата в этом году маленькая и получается что высчитывать теперь будут очень долго. Что делать? | |
16.11.2010 05:49:22 Вот уже звучал вопрос, как продлевать отпуск: после окончания больничного или после окончания отпуска? Сотрудник находится в отпуске по 02.10, а заболел с 27.09 и сидел на больничном по 22.10. Так как продлевать с 03.10 или с 23.10? | |
16.11.2010 07:46:44
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
16.11.2010 09:35:57 Спасибо, Надежда! Не зря я спорила по этому поводу с коллегами... | |
16.11.2010 12:56:48 Здравствуйте! Подскжите, такая ситуация - на больничном с 11 ноября по 19 ноября, а отпуск по приказу очередной оплачиваемый с 15 ноября по 26 ноября. До какого числа продлиться отпуск? Спасибо. | |
16.11.2010 13:03:22
------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | ||||
Читают тему