Переименование организации. Подскажите, какую дату указывать в трудовых книжках? , Публикация №729472

А что в приказе сказано?
Например,ООО реорганизовано путем присоединения (разделения)с такого-то числа? Ту дату и пишем, а не дату приказа)))

3.2. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Cо дня издания приказа о переименовании

Приводил же Инструкцию:

Это же регистрация изменений, которые уже произошли.

Статья 14. Документы, представляемые при регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации


1. При государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (преобразования, слияния, разделения, выделения), в регистрирующий орган представляются следующие документы:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации, по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что учредительные документы созданных путем реорганизации юридических лиц соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям к учредительным документам юридического лица данной организационно-правовой формы, что сведения, содержащиеся в этих учредительных документах и заявлении о государственной регистрации, достоверны, что передаточный акт или разделительный баланс содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам вновь возникшего юридического лица в отношении всех его кредиторов, что все кредиторы реорганизуемого лица уведомлены в письменной форме о реорганизации и в установленных законом случаях вопросы реорганизации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и (или) органами местного самоуправления;
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) учредительные документы каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);
(в ред. Федерального закона от 23.06.2003 N 76-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) решение о реорганизации юридического лица;
г) договор о слиянии в случаях, предусмотренных федеральными законами;
(пп. "г" в ред. Федерального закона от 23.12.2003 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) передаточный акт или разделительный баланс;
е) документ об уплате государственной пошлины;
ж) документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений".
(пп. "ж" введен Федеральным законом от 19.07.2007 N 140-ФЗ, в ред. Федерального закона от 30.04.2008 N 55-ФЗ)


Я так думаю что номер и дату этого решения

3.2.Инструкции по заполнению. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Разумеется.

так всё-таки, господа кадровики, какую дату писать в трудовых? 1) дату издания приказа Министерства "О внесении изменений в Положение об учреждении" или 2) дату в производственном приказе "О переименовании учреждения"?

Подскажите пожалуйста, если при переименовании предприятия сделана запись в трудовой: "предприятие "такое-то" переименовано в "другое"", а нужно сделать запись: "предприятие "такое-то" с 01.09.2010г. переименовано в "другое"" это считается ошибкой? если да, то переписывать всю запись?

Здравствйте!
Филиал переименован в декабре 2009 года, а приказ о переименовании из головной организации мы получили только в сентябре 2010 года и все печати были сделаны тоже только в сентябре 2010 года.
В трудовых книжках во 2 графе я должна была писать дату приказа о переименовании, а не фактическую дату внесения данной записи (сентябрь 2010)?
А как быть с теми, кто был принят летом 2010? Я в их книжках писала старое название, т.к. не было основания писать новое.
Я запуталась! Помогите, пожалуйста!

В самом приказе даты вообще нет, просто переименовать и всё... Я так думаю, что они имели ввиду,что дата переименования та же, что и дата приказа о переименовании. Точно также было 5 лет назад и кадровик писала как дату переименования дату приказа, но в тот раз этот приказ прислали вовремя, а не как в этот (почти через год)...