Тема форума: Возложение обязанностей | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 164777
  RSS
Возложение обязанностей
 
Здравствуйте! Помогите разобраться:У нас в организации нет специалиста по охране труда и поэтому обязанности специалиста по охране труда мы хотим возложить на заведующего хозяйством. У меня возникает вопрос: мы обязательно должны ему за это доплачивать, и где можно прописать его обязанности по охране труда, в должностной инструкции как заведующего хозяйством я думаю, что нельзя, может ему отдельно инструкцию по охране труда делать или просто прописать попунктам в приказе о возложении обязанностей.
Ответы
 
Цитата
Гость пишет:
Подскажите, можно ли на водителя грузового авто возложить обязанности ещё и водителя лекгового авто?
Если это совмещение, то думаю, что это возможно.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Я тоже думаю, что в порядке совмещения можно.
 
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Срочно нужно разобраться в следующем вопросе. Я работаю в государственном учреждении (ведомственном), где кандидатуры заместителей утверждаются и увольняются через Москву. Так вот сейчас увольняется зам. по мед.части, новую постоянную кандидатуру на представление в Москву начальник пока не подобрал, и хочет временно возложить обязанности зама по мед.части на начальника мед.отдела. Исполнение обязанностей оформить нельзя, т.к. ставка вакантна. Можно ли оформить начальнику мед.отдела совмещение вакантной ставки зама по мед.части без освобождения его от основной работы, установив доплату. Смущает, что совмещаемая должность вышестоящая... Заранее спасибо.
 
Цитата
Гость пишет:
Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Срочно нужно разобраться в следующем вопросе. Я работаю в государственном учреждении (ведомственном), где кандидатуры заместителей утверждаются и увольняются через Москву. Так вот сейчас увольняется зам. по мед.части, новую постоянную кандидатуру на представление в Москву начальник пока не подобрал, и хочет временно возложить обязанности зама по мед.части на начальника мед.отдела. Исполнение обязанностей оформить нельзя, т.к. ставка вакантна. Можно ли оформить начальнику мед.отдела совмещение вакантной ставки зама по мед.части без освобождения его от основной работы, установив доплату. Смущает, что совмещаемая должность вышестоящая... Заранее спасибо.
Совмещаемая должность вышестоящая? Тогда, как раз-таки наоборот, Вас ничего не должно смущать: спокойно оформляйте совмещение. Если бы, наоборот, начальнику вменили обязанности подчиненного, вот здесь были бы вопросы.
 
Цитата
Анастасия пишет:
Подскажите. а обязательно ВСЕХ сотрудников отправлять на обучение по Охране труда в специализ. организацию или достаточно Одного, скажем Инженера по охране труда?
Анастасия, как минимум три человека должны пройти обучение в специализироанном уч. заведении, а потом на месте организуете комиссиию из этих трех обученных человек с удостоверениями, и проводите аттестацию всего оставшегося персонала.
 
Цитата
Елена пишет:
Скажите пожалуйста!У нас уволился инженер по ОТ и ТБ штат 140 человек.Его обязанности хотят возложить на ст. экономиста.Можно ли это или нет.У неё нет ни каких допусков.Она отказывается от подписи приказа.А если нет человека на этой должности то кто несет ответственность за эти обязанности.
Елена: во-первых у этого экономиста должно быть высшее техническое образование, чтобы можно было бы допустить его к охране труда. Кроме того, как я понимаю, это совмещение должностей или совметсительство, т.е. расширение обязанностей, т.е. оформляется только с согласия работника путем заключение доп. соглашения к трудовому договору(в случае совмещения)с определенной сторонами доплатой или отдельного трудового договора(в случае совместительства) с оплатой труда в размере 50% от штатного оклада. Т.е если работник не согласен, то ни за какие каврижки вы его не имеете права напрягать.
 
а есть ли какие-либо обязанности по введение должности специалиста по противопожарной безопасности (как в случае со специалистом по охране труда?
 
Зав.магазина более месяца на больничном, нужно ли писать приказ о возложении её обязанностей на другого продавца? спасибо.
 
Цитата
filialsuvodsky пишет:
Зав.магазина более месяца на больничном, нужно ли писать приказ о возложении её обязанностей на другого продавца? спасибо.
Если Вы это сделаете и сотрудник будет выполнять обязанности зав магазина, то делаете не только приказ, но еще доп соглашение к ТД, где прописываете доп оплату, так как это совмещение (ст.60.2 ТК РФ).
 
Здравствуйте у меня врпрос, Работаю в должности инженера по охране труда, работодатель возложил приказом обязанности эклолга, внештатного пожарного. В штатном расписании таких должностей нет. Кроме приказа о возложении обязанностей ни чего больше нет. Вопрос:
должна ли производиться доплата+внесение изменений в трудовой договор. Спасибо.
 
Цитата
Гость пишет:
Кроме приказа о возложении обязанностей ни чего больше нет.
Я уже писала по этому поводу.
Цитата
Надежда Бекетова пишет:
Сотрудник обязан выполнять обязанности, которые предусмотрены должностной инструкцией. Дополнительные обязанности могут быть возложены на работника только с его согласия и, естественно, должны оплачиваться.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Цитата
Елена пишет:
Скажите пожалуйста!У нас уволился инженер по ОТ и ТБ штат 140 человек.Его обязанности хотят возложить на ст. экономиста.Можно ли это или нет.У неё нет ни каких допусков.Она отказывается от подписи приказа.А если нет человека на этой должности то кто несет ответственность за эти обязанности.

Ответственность несет за ТБ директор организации. После издания приказа о возложении ответственности, на начальника участка (прошедшего обучение на курсах по ТБ обязательно) ответственность несет начальник участка с письменным ознакомлением с приказом. Начальника участка можно назначать ответственным по ТБ только на участке закрепленным за ним. А с штатом 120 человек инженер по ТБ должен быть без совмещения должностей.
 
Здравствуйте! Ситуация у меня такая, устроился в организацию экологом, но через некоторое время на меня возложили обязанности отдела недропользования, т.е. на данный момент я должен исполнять свои прямые обязанности эколога, и обязанности отдела недропользования, хотя дополнительного образования в сфере недропользования у меня нет, можно у вас узнать законно ли это, если да, должны ли мне за это доплачивать? Спасибо за ответ.
 
Гость,
для Вас ст.60.2 ТК РФ. и соответственно ст.151 ТК РФ

Пользователь «Пакета Кадровика» версии ЭКСПЕРТ
http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/paket-kadrovika-versiya-ekspert/index.php
 
Спс большое!!! :)
 
Добрый день!!!!!!!!! Подскажите есть ли ограничения по количеству совмещений, т.е. по закону на 1 единицу можно возложить обязанности скольких единиц?
 
Законом нет ограничений, но есть нормы выполненных работ, которые регламентируют сколько надо человек для одной работы.Простой пример: есть расчеты по делопроизводству, там приблизительно дано кол-во минут за каждую выполнению операцию. И если общее число операций превышает норму на одного человека добавляется второй человек. Так и с совмещением.
Вы сможете выполнять свою работу и "часть за того парня".
 
Скажите пожалуйста, я ответственный за ведение кадрового делопроизводства на предприятии (численностью до 50 чел), прошла обучение по ОТ, сама сейчас пишу приказ о возложении на меня обязанностей по ОТ, доплата мне не нужна.
Правильно ли будет просто ознакомиться с приказом (в котором не будет ничего о доплатах), и не оформлять дополнительного соглашения к трудовому договору?
И, так как у нас в штате нет инженера по ОТ, кроме приказа куда написать эти обязанности?
 
Здравствуйте!
Образовалось ИП, состоящее из 3 человек (руководитель и 2 подсобных рабочих), работу по охране труда пора начинать вести.)
Возлагать ответственность за охрану труда на работников нет смысла.
Нужен-ли приказ о возложении ответсвенности за ОТ и ТБ на самого индивидуального предпринимателя? (или самому себе "приказывать" не обязательно, если есть образец как это прописать поделитесь плиз!)
 
Скажите пожалуйста, а сам рукорводитель организации (предприятия) должен иметь удостоверение о прохождении обучения по курсам ОТ и ТБ, пож. безопасности? Ведь руководитель несет в первую очередь ответственность?
 
Добрый день!! Я работаю на мол.заводе (штат 35 чел.).Принята на долж.инженера по охране труда. На меня возложили обязанности кадровика (т.к. его вообще нет и не было).В штат, как рабочую единицу руководитель кадровика включать не хочет. Как правильно мне себя оформить? Какая запись в трудовой ?На меня был только один приказ(...за совмещение должностей делать доплату в размере 4000 инженеру по ОТ).Помогите.....
 
Виктория Новичок, на долность инженера по охране труда - трудовой договор, приказ по унифицированной форме, запись в трудовой книжке "Принята в такой-то отдел (если отделы есть) на должность инженера по охране труда". По поводу кадровика - оформляете себе совмещение - доп соглашение к трудовому договору, приказ, запись в трудовую книжку о совмещении не вносится. Какие еще вопросы? У Вас вообще опыт работы кадровиком есть? ТК РФ знаете?
 
Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста. У нас в Консерватории ушла в декретный отпуск архивариус, начальство дает установку о возложении ее обязанностей на проректора по АХЧ. Правомерно ли на нее возлагать? Где проректор и где архивариус.
 
Т. е. если я подписала графу "ознакомлена с приказом", который например, "о возложении ответственности за вывоз мусора", но такого пункта не прописано в моей должностной и ТД, то наказать меня по закону за невыполнение этих обязанностей не могут?
 
Цитата
Гость пишет:
если я подписала графу "ознакомлена с приказом", который например, "о
возложении ответственности за вывоз мусора", но такого пункта не прописано в
моей должностной и ТД, то наказать меня по закону за невыполнение этих
обязанностей не могут?
И какое отношение имеет мусор к Вашей должности? А дополнительная оплата за эту ответственность прописана в этом Приказе?
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл