Тема форума: Новый отпускной период после декрета: разные вопросы | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 510352
  RSS
Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
 
Отпускной период у работницы 30.01.08г по 29.01.09г. Положено 36 р/дн (28+8 ДВ) Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня) и с 30.09.08 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 19.09.10г.
По правилам новый период для расчета отпуска считается так: кол-во дней отпуска по уходу за ребенком прибавляются к последнему расчетному дню предыдущего расчетного периода (29.01.09г.) т.е. 29.01.2009 + 1 год 11 мес. 20 дней = 18.01.2011г. это и будет новым расчетным периодом для исчисления очередного отпуска.
Но тогда получается, что 4 месяца она работает без начисления отпуска за этот период ( с19.09.10 по 18.01.11)
Я считаю, что правильней исчислять новый расчетный период для исчисления очередного отпуска со дня ее выхода из отпуска по уходу за ребенком, ведь она отгуляла последний отпуск только за отработанный период, а не за положенный расчетный период.
Может я не права, поправьте, пожалуйста.
Ответы
 
Цитата
написал:
ОУР с 19.03.2019 по 08.12.2021 - 996 к.д.
Гость, не надо высчитывать дни, ведь отпуск предоставляется за рабочий год независимо от того сколько в нем дней - 366 или 365, а при увольнении, если работник отработал неполный год, компенсация начисляется за отработанные месяцы.

Поэтому считаем что ОУР с 19.03.2019 по 08.12.2021 - это 2 года 8 мес. 20 дней.

далее 2 года 8 мес. 20 дней прибавим к 06.07.2018, получим 26.03.2022

Соответственно, за период с 07.07.2018 по 26.03.2022 предоставляйте отпуск 44 к.д.,

а новый период наступит с 27.03.2022 по 26.03.2023
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)
 
Цитата
написал:
не надо высчитывать дни
Я бы не стала давать такой совет. Это тоже будет грубым подсчетом (аналогично тому, как мы раньше считали: отработано до ОУР 4 месяца 4 дня, значит от даты выхода считаем и прибавляем 7 месяцев 26 дней).
Потому что день в году, дни в месяцах и может дата измениться в итоге на несколько дней, что даст (либо лишит) стажа в 1 месяц. Поэтому самым точным подсчетом является именно продление по дням - так будет и 365 дней, и 366, и месяцы совпадут где 28 дней, а где и 31.
 
Добрый день, коллеги. Помогите с расчетом периода после отпуска по уходу за ребенком.
16.05.2018г. прием на работу
16.05.2019 -01.03.2022 отпуск по уходу за ребенком (1021 днень)
выход 02.03.2022г.
В отпуск не ходила (28 дней)
Я правильно понимаю, что сотрудник отработал 12 мес и 1 день. Не хватает до его нового периода 364 дня. Новый период будет с 16.05.2018-02.03.2023 год?
Изменено: маша82 - 11.01.2022 08:17:17
 
Цитата
написал:
Новый период будет с 16.05.2018
нет.

Первый период с 16.05.18 по 15.05.19 - за него положен полный отпуск.
Следующий период начинается с 16.05.19. И в этот же день работница уходит в ОУР - то есть, этот день в стаж уже не входит для отпуск. Это просто сказка для расчета)))) Выход
Цитата
написал:
02.03.2022г.
следовательно, должна отработать год - окончание года 01.03.23.
Имеем период
16.05.19-01.03.23.
Ну и далее 02.03.23-01.03.24 - это ЕСЛИ она выйдет 02.03.22.
 
Снеженка, спасибо :-)
Изменено: маша82 - 11.01.2022 08:35:08
 
Добрый день! Помогите, пожалуйста, с вопросом,
период 24.11.2019-23.11.2020 - отпуск предоставлен 28 дней
03.07.2020-18.03.2021 отпуск по уходу за ребенком (это бабушка, не мама, ОБиР не было))
19.03.2021 выход на работу
к дате выхода прибавляем 144 дня, которые она не доработала, с 03.07.2020 по 23.11.2020
новый отпускной период 11.08.2021-10.08.22?
Изменено: pantik - 28.02.2022 16:13:53
 
Цитата
написал:
к дате выхода прибавляем 144 дня, которые она не доработала, с 03.07.2020 по 23.11.2020
pantik , зачем вы так усложняете себе расчеты, считая в днях? Ведь дата - это обозначение календарного времени с указанием дня, месяца и года, и соответственно, чтобы прибавить к дате период времени, его надо исчислять в таких же единицах измерения - дни, месяцы и годы

Считаем стаж с 03.07.2020 по 23.11.2020 - получим 04 месяца 21 день.

4 месяца 21 день надо прибавить к дате окончания отпуска 18.03.2021, а не к дате выхода.

Получаем окончание периода - 08.08.2021, начало нового - 09.08.2021.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
 
Елена, спасибо! Сейчас отправляю ее в отпуск, период ставлю 09.08.2021-08.08.2022
 
Цитата
написал:
Елена, спасибо!
Нравятся мне люди, которые готовы сказать "спасибо" любому ответу - не важно правильный он или нет))))

Способ , предложенный выше он ПРИБЛИЗИТЕЛЬНЫЙ. Единственно точным подсчетом является тот, который осуществляется с применением закона. А что нам говорит закон?
Цитата
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
....
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

Время - это ДНИ.
Цитата
написал:
03.07.2020-18.03.2021 отпуск по уходу за ребенком
считаем сколько это дней - имеем 259 дней. Поскольку они НЕ включаются в стаж, это означает, что на это количество дней конец периода отодвигается:

Цитата
написал:
период 24.11.2019-23.11.2020
на 1 день -24.11.20
на 2 дня - 25.11.20

и так далее. 259-й день (конец периода, рабочего года) будет дата 10.07.2021 года.
Таким образом, имеем рабочий год 24.11.2019-09.08.2021.
И далее
10.08.2021-09.08.2022

Это если Вы хотите считать правильно. А если приблизительно - не повезет кому-то))))
 
Здравствуйте! Работнику был установлен не верный период, после выхода из ОУР, а именно рабочий период начался с даты выхода из декрета, было предоставлено два ежегодного отпуска до следующего ухода в ОУР.

Как быть в такой ситуации, могу ли рассчитать новый рабочий период для предоставления ежегодного отпуска из установленного периода (дата выхода из декрета)??
 
Цитата
Гость написал:
Как быть в такой ситуации, могу ли рассчитать новый рабочий период для предоставления ежегодного отпуска из установленного периода (дата выхода из декрета)??
Вам сейчас нужно пересчитать рабочий год правильно (а не от даты выхода из ОУР), посмотреть сколько отпусков предоставлено и далее предоставлять уже в рамках правильного рабочего года. Старые приказы с неправильным периодом естественно не трогать, а вот в личной карточке я бы исправила на правильные периоды, чтобы далее уже не сбиваться.
 
Периоды я просчитала, но возникли трудности с предоставленными отпусками, не получается рассчитать, как правильно дни поделить по периодам.
 
Цитата
Гость написал:
не получается рассчитать, как правильно дни поделить по периодам.
Вы теперь там уже ничего не сможете изменить. Просто в сумме нужно посчитать сколько дней предоставлено и сколько положено за текущий период. Понимаете как это сделать?
А если речь о том, что в ЛК не изменить - да и Бог с ним. Карандашом напишите, что периоды неправильно были указаны и все. Будете уже о нового отталкиваться дальше.
Изменено: Снеженка - 02.03.2022 09:26:18
 
Запись в Т2
устроена 19.06.2012
еж.отпуск 19.06.2012-18.06.2013-44 к.д.

ОУР 27.09.2013 по 06.07.2016

ежегодный 19.06.2013-18.06.2014 -20 к.д.

новый период
07.07.2016-07.07.2017-44 к.д.
07.07.2017-06.07.2018-44 к.д.
07.07.2018-06.07.2019-14 к.д.

ОУР 19.03.2019 -07.12.2021

Мои периоды
Первый ОУР рабочий период 19.06.2013-28.03.2017 предоставить 44 к.д.
29.03.2018-28.03.2019 предоставить 44

Второй ОУР рабочий период 29.03.2018-16.12.2021 предоставить 44 к.д.

Работник отгулял 122 к.д.
Должны были предоставить 132 к.д.
Еще 10 к.д. предоставить??
 
Цитата
Гость написал:
Первый ОУР рабочий период 19.06.2013-28.03.2017 предоставить 44 к.д.
а вот эти 20 дней
Цитата
Гость написал:
ежегодный 19.06.2013-18.06.2014 -20 к.д.
когда были предоставлены? ТО есть, получается за указанный Вами период остаток 24 дня.
Далее
29.03.17-28.03.18 - положено 44 дня
Далее
Цитата
Гость написал:
Второй ОУР рабочий период 29.03.2018-16.12.2021 предоставить 44 к.д.
и 17.12.21-16.12.22 - еще положено 44 дня.

(Точные даты с календарем в руке не считаю, ПРИМЕРНО с Вашими датами период совпадает. Календарик - Вам в руки).
Итого имеем, что работнику до 16.12.22 должны были предоставить 24+44+44+44=156 дней.
А предоставили
Цитата
Гость написал:
07.07.2016-07.07.2017-44 к.д.07.07.2017-06.07.2018-44 к.д.07.07.2018-06.07.2019-14 к.д.
102 дня. Итого до декабря обязаны 54 дня, причем 10 дней имеем за прошлый рабочий год, а значит нарушаем.

Перепроверьте меня - вроде бы нигде не ошиблась. Если с чем-то не согласны - перепроверю себя.
 
Цитата
Снеженка, посмотрите пожалуйста.
 
Ничего не видно....
 
Цитата
Гость написал:
Цитата
Снеженка, посмотрите пожалуйста.
дата выхода из
1) ОУР 07.07.2016

2)ОУР 08.12.2021
 
Цитата
написал:
Ничего не видно....
Нажмите на фото, увеличится
 
Цитата
Гость написал:
Нажмите на фото, увеличится
нет, ничего не загружается.
Цитата
Гость написал:
дата выхода из1) ОУР 07.07.20162)ОУР 08.12.2021
Это все понятно. Я к тому, что считала не с календарем, по дням, как положено (выше я об этом писала), а приблизительным способом - на пальцах. Поэтому с датами точными нужно только по календарю. По количеству периодов Вы проверили - все правильно я посчитала или где-то у Вас другое мнение?
 
Цитата
написал:
Перепроверьте меня - вроде бы нигде не ошиблась. Если с чем-то не согласны - перепроверю себя
Все верно. Спасибо!

Еще свои расчеты отправлю по другому работнику, перепроверите пожалуйста.
 
Цитата
Гость написал:
Цитата
Снеженка, посмотрите пожалуйста
Устроилась 10.11.2016

ежегодный 10.11.2016-09.11.2017 - 44 к.д. предоставлен

10.11.2017-09.11.2018-44 к.д. предоставлен

ОУР 12.12.2018 по 18.03.2020 - 463 к.д.

е/о 10.11.2017-09.11.2018-4 к.д. пред.

е/о 10.11.2018-09.11.2019-1 к.д. пред

дата выхода раб.период указан

19.03.2020-18.03.2021-23 к.д. пред

Мои расчеты
Рабочий период
10.11.2018-13.02.2021 - 44 к.д. предоставлен
14.02.2021-13.02.2022 - 24 к.д. предоставлен
14.02.2022-13.02.2023 - 44 к.д. предоставить
 
Цитата
Гость написал:
10.11.2018-13.02.2021 - 44 к.д. предоставлен
Я вот этого не вижу. Или опечатка и тут не 4, а 44 дня?
Цитата
Гость написал:
е/о 10.11.2017-09.11.2018-4 к.д. пред.
Если так, то все верно. И за этот период 20 дней не предоставили - то есть уже нарушение
Цитата
Гость написал:
14.02.2021-13.02.2022 - 24 к.д. предоставлен
 
Цитата
написал:
Если так, то все верно. И за этот период 20 дней не предоставили - то есть уже нарушение
Не предоставили 20 к.д.

В остальном верно?
 
Цитата
Гость написал:
В остальном верно?
Ну вот про 44 дня - там опечатка, не 4 , а 44 предоставили? Если да, то в остальном все верно.
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл