Коллеги, добрый день, вопрос в заголовке, что делать если дистанционный сотрудник достиг возраста 45 лет и не меняет паспорт, объясняя это тем, что он оказывается проживает за рубежом РФ и возвращаться в Россию пока не планирует в том числе и для оформления нового паспорта? и какие риски для организации если в отчетах будут данные просроченного паспорта? 
Что предпринять работодателю, если работник достиг возраста 45 лет, но не заменил паспорт?
Что предпринять работодателю, если работник достиг возраста 45 лет, но не заменил паспорт?
Читают тему