Снеженка написал: ,нужно смотреть ВСЕ в совокупности: если организация относится к тем, на которые НЕ распространяется Указ, следовательно все должны работать. Если работы нет, работодатель имеет право объявить простой. Перевести временно на другие должности - с соблюдением требований ТК.
Каждый внимательно должен изучать и понимать по своей организации - к какой категории они относятся и отсюда принимать решения. Вот эти вопросы решить в инете практически невозможно - что за подразделения, почему нельзя, куда их можно подевать - ну это такие общие все формулировки, сейчас и так нет никакой четкости и норм, а с общими понятиями так вообще Вам такого можно насоветовать... В первую очередь нужно со своими юристами и руководителями советоваться - только вы сами знаете все о своей организации и можете правильно определить категорию.
мой вопрос схожий. Но у меня есть 3 сотрудника, имеющие хронические заболевания, в возрасте 60 лет и живущий далеко от офиса. И в целях профилактики мы их отпустили на выходные. Вот можно ли так. Учитывая,что в постановлении правительства прямо написано,что организации,на которые не распространяется указ,должны отчитаться о количестве работающих,переведенных на удаленку и тех,кому предоставлены выходные
tasenka10 написал: И в целях профилактики мы их отпустили на выходные. Вот можно ли так.
Право работодателя полностью оплатить работникам выходные дни. Это не ухудшает их положение. Не работают и получают зп.
Цитата
tasenka10 написал: в постановлении правительства прямо написано,что организации,на которые не распространяется указ,должны отчитаться о количестве работающих,переведенных на удаленку и тех,кому предоставлены выходные
Это что за Постановление правительства такое? Только не нужно активную ссылку делать. Просто напишите номер и название.
написал: И в целях профилактики мы их отпустили на выходные. Вот можно ли так.
Право работодателя полностью оплатить работникам выходные дни. Это не ухудшает их положение. Не работают и получают зп.
Цитата
написал: в постановлении правительства прямо написано,что организации,на которые не распространяется указ,должны отчитаться о количестве работающих,переведенных на удаленку и тех,кому предоставлены выходные
Это что за Постановление правительства такое? Только не нужно активную ссылку делать. Просто напишите номер и название.
у каждого города , свой указ у нас например по Питеру , по Москве такой вышел еще на прошлой неделе.
написал: И в целях профилактики мы их отпустили на выходные. Вот можно ли так.
Право работодателя полностью оплатить работникам выходные дни. Это не ухудшает их положение. Не работают и получают зп.
Цитата
написал: в постановлении правительства прямо написано,что организации,на которые не распространяется указ,должны отчитаться о количестве работающих,переведенных на удаленку и тех,кому предоставлены выходные
Это что за Постановление правительства такое? Только не нужно активную ссылку делать. Просто напишите номер и название.
Постановление правительства спб от 03.04.2020 номер 182
Спасибо за ответ! мне тоже кажется, что если мы продолжаем все оплачивать- проблем возникнуть не должно
написал: И в целях профилактики мы их отпустили на выходные. Вот можно ли так.
Право работодателя полностью оплатить работникам выходные дни. Это не ухудшает их положение. Не работают и получают зп.
Цитата
написал: в постановлении правительства прямо написано,что организации,на которые не распространяется указ,должны отчитаться о количестве работающих,переведенных на удаленку и тех,кому предоставлены выходные
Это что за Постановление правительства такое? Только не нужно активную ссылку делать. Просто напишите номер и название.
у каждого города , свой указ у нас например по Питеру , по Москве такой вышел еще на прошлой неделе.
Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
tasenka10 написал: Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
а что вы с ними потом собираетесь делать ? тех кто будет на дистанцион. после отпуска мы поставили в дистан. те кого выведем на НОД , то в ту численность , те кто выйдет и будет работать соотвественно в работающие.
tasenka10 написал: Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
я звонила по Москве, ответили так: Если бы он не был в отпуске, он должен был бы работать? - Нет, - значит записываем в пункт к неработающим. Если бы он вышел из отпуска и должен был бы работать (попадает под работающие организации). Значит записываем в работающих.
написал: Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
а что вы с ними потом собираетесь делать ? тех кто будет на дистанцион. после отпуска мы поставили в дистан. те кого выведем на НОД , то в ту численность , те кто выйдет и будет работать соотвественно в работающие.
в комитете мне сказали,что нужна информация именно на сегодняшний день. Тк губернатор хочет понять,сколько народу где сидит. Отпуск у них до 28 апреля. Мы пока тоже не определились на НОД их или на дистанционку. И вопрос,если посадим на нод и покажем в отчете сейчас, потом не сможем перевести на дистанционку? У меня эти работники с 1 апреля в отпуске,теоретически,даже подписать с ними ничего не могу
Добрый день. В соотв с изменениями от 03.04.2020 в Постановлении Правительства СПБ прописана необходимость подать инфо о численности работников, обеспечивающих деятельность оршанизации. У нас ряд работников переведены временно на дистанционку Кто может уточнить для чего это нужно, зачем предоставлять инфо о дистанционных работниках и обязано ли юр лицо эту инфо предоставлять?
написал: Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
а что вы с ними потом собираетесь делать ? тех кто будет на дистанцион. после отпуска мы поставили в дистан. те кого выведем на НОД , то в ту численность , те кто выйдет и будет работать соотвественно в работающие.
в комитете мне сказали,что нужна информация именно на сегодняшний день. Тк губернатор хочет понять,сколько народу где сидит. Отпуск у них до 28 апреля. Мы пока тоже не определились на НОД их или на дистанционку. И вопрос,если посадим на нод и покажем в отчете сейчас, потом не сможем перевести на дистанционку? У меня эти работники с 1 апреля в отпуске,теоретически,даже подписать с ними ничего не могу
вы не спросили , что будет после отправки уведомления , они что то пришлют или как ,. У меня только подтверждение с номером , что я отправила , а где ID код , про который они пишут . И как узнать разрешили ли они работать или нет?
написал: Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
а что вы с ними потом собираетесь делать ? тех кто будет на дистанцион. после отпуска мы поставили в дистан. те кого выведем на НОД , то в ту численность , те кто выйдет и будет работать соотвественно в работающие.
в комитете мне сказали,что нужна информация именно на сегодняшний день. Тк губернатор хочет понять,сколько народу где сидит. Отпуск у них до 28 апреля. Мы пока тоже не определились на НОД их или на дистанционку. И вопрос,если посадим на нод и покажем в отчете сейчас, потом не сможем перевести на дистанционку? У меня эти работники с 1 апреля в отпуске,теоретически,даже подписать с ними ничего не могу
вы не спросили , что будет после отправки уведомления , они что то пришлют или как ,. У меня только подтверждение с номером , что я отправила , а где ID код , про который они пишут . И как узнать разрешили ли они работать или нет?
а они и не разрешают, они просто собирают статистику,чтобы понять что и как. Я еще не отправила,мне обещали уточнить. И перезвонить. Но,на мой взгляд, как следуюет из постановления, отпускники не попадают ни в одну из категорий.... Пока жду ,что ответят. И вот интересно, если покажу этих людей в нод,смогу ли потом перевести? Вроде логично, вышли из отпуска, предложили,перевели.
написал: Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
а что вы с ними потом собираетесь делать ? тех кто будет на дистанцион. после отпуска мы поставили в дистан. те кого выведем на НОД , то в ту численность , те кто выйдет и будет работать соотвественно в работающие.
в комитете мне сказали,что нужна информация именно на сегодняшний день. Тк губернатор хочет понять,сколько народу где сидит. Отпуск у них до 28 апреля. Мы пока тоже не определились на НОД их или на дистанционку. И вопрос,если посадим на нод и покажем в отчете сейчас, потом не сможем перевести на дистанционку? У меня эти работники с 1 апреля в отпуске,теоретически,даже подписать с ними ничего не могу
вы не спросили , что будет после отправки уведомления , они что то пришлют или как ,. У меня только подтверждение с номером , что я отправила , а где ID код , про который они пишут . И как узнать разрешили ли они работать или нет?
а они и не разрешают, они просто собирают статистику,чтобы понять что и как. Я еще не отправила,мне обещали уточнить. И перезвонить. Но,на мой взгляд, как следуюет из постановления, отпускники не попадают ни в одну из категорий.... Пока жду ,что ответят. И вот интересно, если покажу этих людей в нод,смогу ли потом перевести? Вроде логично, вышли из отпуска, предложили,перевели.
почему , вот они выйдут и продолжат работать , мы же не сможем уточнить данные , а вдург под указанное количество будут рассылать электронные пропуска , где то так и делали .
написал: Если есть кто из Питера,кто разобрался,как отчитаться по численности работников перед комитетом, в какую категорию включать людей,которые в очередном оплачиваемом отпуске? Звонила в комитет, они сами не знают...
а что вы с ними потом собираетесь делать ? тех кто будет на дистанцион. после отпуска мы поставили в дистан. те кого выведем на НОД , то в ту численность , те кто выйдет и будет работать соотвественно в работающие.
в комитете мне сказали,что нужна информация именно на сегодняшний день. Тк губернатор хочет понять,сколько народу где сидит. Отпуск у них до 28 апреля. Мы пока тоже не определились на НОД их или на дистанционку. И вопрос,если посадим на нод и покажем в отчете сейчас, потом не сможем перевести на дистанционку? У меня эти работники с 1 апреля в отпуске,теоретически,даже подписать с ними ничего не могу
вы не спросили , что будет после отправки уведомления , они что то пришлют или как ,. У меня только подтверждение с номером , что я отправила , а где ID код , про который они пишут . И как узнать разрешили ли они работать или нет?
а они и не разрешают, они просто собирают статистику,чтобы понять что и как. Я еще не отправила,мне обещали уточнить. И перезвонить. Но,на мой взгляд, как следуюет из постановления, отпускники не попадают ни в одну из категорий.... Пока жду ,что ответят. И вот интересно, если покажу этих людей в нод,смогу ли потом перевести? Вроде логично, вышли из отпуска, предложили,перевели.
почему , вот они выйдут и продолжат работать , мы же не сможем уточнить данные , а вдург под указанное количество будут рассылать электронные пропуска , где то так и делали .
у меня возможен вариает либо на выходные, либо дистанцинка у них будет.
Seniya35 написал: Добрый день! А все отправляют данные в службу занятости через портал ГОСУСЛУГИ "РАБОТА в РОССИИ"?
А вы какие данные хотите через портал отправить? Лично я сегодня все свои "хвосты"-отчеты отправил. Отчет за 1 квартал и СЗВ-ТД через "Контур", по квотам на рабочие места по инвалидам по телефону сказали, что примут скан в пдф-формате по почте (отсканировал - отправил) перезвонил подтвердили получение.
написал: Добрый день! А все отправляют данные в службу занятости через портал ГОСУСЛУГИ "РАБОТА в РОССИИ"?
А вы какие данные хотите через портал отправить? Лично я сегодня все свои "хвосты"-отчеты отправил. Отчет за 1 квартал и СЗВ-ТД через "Контур", по квотам на рабочие места по инвалидам по телефону сказали, что примут скан в пдф-формате по почте (отсканировал - отправил) перезвонил подтвердили получение.
напомните,пожалуйста, квоты по инвалидам от какой численности компании? Насколько я помню,от 50 человек было раньше. Тоже не поняла пока какие отчеты
написал: Добрый день! А все отправляют данные в службу занятости через портал ГОСУСЛУГИ "РАБОТА в РОССИИ"?
А вы какие данные хотите через портал отправить? Лично я сегодня все свои "хвосты"-отчеты отправил. Отчет за 1 квартал и СЗВ-ТД через "Контур", по квотам на рабочие места по инвалидам по телефону сказали, что примут скан в пдф-формате по почте (отсканировал - отправил) перезвонил подтвердили получение.
напомните,пожалуйста, квоты по инвалидам от какой численности компании? Насколько я помню,от 50 человек было раньше. Тоже не поняла пока какие отчеты
