Тема форума: Предварительный медосмотр при приеме на работу водителей | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 26139
Страницы:12След.
Ответить
Предварительный медосмотр при приеме на работу водителей, обязана ли компания направить при приеме на работу водителя, у которого уже пройден медосмотр и есть на руках справка 003-в/У ?
 
Мы ИП. Розничная торговля детской обувью. Сеть розничных магазинов. Работает 3 водителя категория "б". развозят товар. Все прошли медкомиссию и на руках у них справка по форме 003-в/у. Принимаем их в другое Ип. Я считаю, что мы должны их отправить на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу. Работодатель уверяет, что у них есть справка ОО3-в/у и это подтверждение, что они прошли комиссию. ПРава ли я? Если права, как убедить работодателя?
 
Цитата
otdk5 написал:
Если права, как убедить работодателя?
1. В соответствии с частью 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации:

«Работодатель обязан обеспечить: …в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров…».

Эта же обязанность закреплена и статьей 213 ТК РФ.

2. Медицинский осмотр при поступлении на работу производится в соответствии с Порядком проведения медосмотров, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Законом предъявляются четкие требования к тому, что в заключении должен указываться конкретный работодатель, у которого работник будет выполнять трудовые функции.

https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/okhrana_truda/rezultaty_med...

 
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, при приеме водителя на работу у него должна быть справка по форме 003-в/у + медицинский осмотр?
Изменено: Марина - 20.01.2021 19:57:29
 
Цитата
Марина написал:
при приеме водителя на работу у него должна быть справка по форме 003-в/у
Эта справка вообще не касается работодателя, он не должен и не может контролировать ее наличие у водителя.
 
т.е. его отправляю на предварительный мед. осмотр и все?
 
Цитата
Марина написал:
т.е. его отправляю на предварительный мед. осмотр и все?
Ну смотря что Вы понимаете под "и все"...
Водителям, например, еще психиатрическое освидетельствование положено. Да и, очевидно, множество других процедур, связанных с трудоустройством...))
 
Спасибо:)
т.е психиатрическое освидетельствование+ мед осмотр предварительный, что еще?
 
Цитата
Марина написал:
Спасибо:)
т.е психиатрическое освидетельствование+ мед осмотр предварительный, что еще?
Простите, это какой-то очень общий вопрос) Очень много чего еще)
 
Медицинская справка о допуске к управлению транспортными средствами она не нужна?
 
Цитата
Марина написал:
Медицинская справка о допуске к управлению транспортными средствами она не нужна?
По-моему, об этом вы уже спрашивали...

Цитата
Nimphelos написал:
Цитата
Марина написал:
при приеме водителя на работу у него должна быть справка по форме 003-в/у
Эта справка вообще не касается работодателя, он не должен и не может контролировать ее наличие у водителя.
 
Спасибо
 
Добрый вечер. Выяснилось, что один водитель не прошел предварительный медосмотр и психиатрическое медосвид., я сейчас его отправлю уже на периодический +психиатрич освидетельствание. Подскажите,пожалуйста, при какой -нибудь проверке, если выяснится, что при приеме не проходил мед осмотр и психиатр освид. оштрафуют ли работодателя?
 
Цитата
Марина написал:
Добрый вечер. Выяснилось, что один водитель не прошел предварительный медосмотр и психиатрическое медосвид., я сейчас его отправлю уже на периодический +психиатрич освидетельствание. Подскажите,пожалуйста, при какой -нибудь проверке, если выяснится, что при приеме не проходил мед осмотр и психиатр освид. оштрафуют ли работодателя?
Ну тут же не предсказатели. Откуда ж нам знать, оштрафуют Вас или нет. Может, проверяющий невнимательный попадется, может сроки давности пройдут, может еще чего случится. Но, очевидно, могут. Предварительный медосмотр и психиатрическое освидетельствование работник должен был пройти ДО заключения трудового договора.
 
Спасибо.А какой срок давности?А если его уволить и опять на работу оформить?)))
 
Цитата
Марина написал:
Спасибо.А какой срок давности?А если его уволить и опять на работу оформить?)))
1 год. Увольнять его для этого не надо. Достаточно провести медосмотр.
 
Павел, спасибо Вам огромное!
 
У нас при плановой проверке спрашивали не действующие медосмотры, а именно предварительный медосмотр. И когда по жалобе сотрудников в ГИТ она нам присылает список запрашиваемых документов, то одним из пунктов значилось именно предоставление документов по предварительному медосмотру. Так что смотрите сами, увольнять его или нет. В нашем регионе пользуется спросом у ГИТ - предварительный медосмотр и психиатрическое освидетельствование водителей
 
Цитата
Недоступная написал:
психиатрическое освидетельствование водителей
Никогда не выдавала отдельное направление на это освидетельствование - только направление на медкомисиию, полагая, что там проходят всех врачей, которых должен проходить водитель. Сейчас читаю - пишут, что это самостоятельные мероприятия. Но при этом не могу найти норму, регламентирующую порядок выдачи направления именно на псих.освидетельствование.... В произвольной форме выдается это направление или норма все же есть?
 
Снеженка,сейчас посмотрела внимательно свою форму направления на псих. комиссию :
НАПРАВЛЕНИЕ
НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

в соответствии с постановлением Правительства от 23.09.2002 года № 695

(г. Архангельск)

Не ждите чуда! Чудите сами!
 
general, то есть, ты ему выдаешь сразу два направления? Текст этого направления произвольный?
 
Снеженка,даже три))))один- просто на предварит. медкомиссию, и два на псих освидетельствование: обычное направление и на электроэнцефалограмму))))))форма утверждена постановлением Правительства области и является приложением к договору с поликлиникой)
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
Снеженка написал:
В произвольной форме выдается это направление или норма все же есть?
Норма есть, а унифицированной формы нет:
Цитата
6. Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.
Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695)
 
Цитата
6. Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.
Ириша, ты указываешь всю эту фигню из Перечня или просто должность пишешь?
Ненавижу водителей и иностранцев :D
 
Цитата
general написал:
и на электроэнцефалограмму))
госпидяяяя..... а это что за зверь? в смысле для чего?
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
general написал:
и на электроэнцефалограмму))
госпидяяяя..... а это что за зверь? в смысле для чего?
А это необходимое для прохождения освидетельствования функциональное исследование:
Цитата
Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов

Общими медицинскими психиатрическими противопоказаниями для указанных в таблице работ являются хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями, эпилепсия с пароксизмальными расстройствами. Выраженные формы пограничных психических расстройств рассматриваются в каждом случае индивидуально.

Дополнительные противопоказания приведены в графе 2.

Периодичность освидетельствований - не реже одного раза в пять лет.

Общие лабораторные и функциональные исследования: электроэнцефалография.
Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377)
Страницы:12След.
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл