Тема форума: Порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни при сменном графике | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 517903

Порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни при сменном графике , Публикация №517903

Страницы:1
Ответить
Порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни при сменном графике, порядок оплаты труда в выходные и праздничные дни при сменном графике
 
Доброе утро, коллеги!
Подскажите, пожалуйста, каким документом в 1С заводится оплата труда в выходные и праздничные дни при сменном графике?
Если, по графику сменности, рабочие дни попали в период с 1 по 8 января, учётный период 1 год, по году норма 1979 соблюдена, смены попавшие на период январских праздничных дней в двойном размере должны быть оплачены или в одинарном? каким документом в 1С 8.2 завести двойную оплату? Спасибо!
 
InnaSh, по 1С не подскажу, заводит бухгалтер, скажу только, что, 100% дни с 01.по 08 должны быть оплачены в двойном размере. И, при подсчете нормы их уже не считайте (если будет необходимость оплачивать переработки)
 
Цитата
lenlen написал:
InnaSh, по 1С не подскажу, заводит бухгалтер, скажу только, что, 100% дни с 01.по 08 должны быть оплачены в двойном размере. И, при подсчете нормы их уже не считайте (если будет необходимость оплачивать переработки)
если они по графику , то у же и так входят в норму часов , во вкладке расчет з/платы , есть оплата праздничных и выходных , там создаете документ , если эти дни в графике , просто доплата за работу в выходные и праздничные дни . Если эти дни не в графике , и вы их выводили по приказу , то тогда на сотрудника создаются два строчки , оплата работы в выходной и праздничны+ доплата за работу в праздн дни .
 
Цитата
kykmak написал:
Цитата
lenlen написал:
InnaSh , по 1С не подскажу, заводит бухгалтер, скажу только, что, 100% дни с 01.по 08 должны быть оплачены в двойном размере. И, при подсчете нормы их уже не считайте (если будет необходимость оплачивать переработки)
если они по графику , то у же и так входят в норму часов , во вкладке расчет з/платы , есть оплата праздничных и выходных , там создаете документ , если эти дни в графике , просто доплата за работу в выходные и праздничные дни . Если эти дни не в графике , и вы их выводили по приказу , то тогда на сотрудника создаются два строчки , оплата работы в выходной и праздничны+ доплата за работу в праздн дни .
Спасибо! Нашла, так и сделала!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл