Коллеги, добрый день! Интересует такой вопрос: отправляем запрос в СФР о заработке работника у предыдущего работодателя для расчета больничного. 1С формирует согласие, о том, что работник не против получения такой информации у СФР. Получается, мы обязаны его подписать. Можно ли при приеме сразу брать такое согласие, но не отдельным документом, а включить в общее согласие об обработке ПД?
написал: но не отдельным документом, а включить в общее согласие об обработке ПД?
Конечно. Ведь мы получали раньше от сотрудника справки 182н и получаем справку о доходах. У нас в согласии на обработку персональных данных, в перечне персональных данных прописаны сведения о доходах (мы их получаем из справок) и банковских счетах (работник указывает банковский счет в заявлении для перечисления заработной платы).
Ирина, спасибо за ответ. Есть еще мнение, что это согласие вообще не нужно, в силу пп. 2, 5 ч. 1 Ст. 6 Закона N 152-ФЗ согласие субъекта не требуется, если обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных законом, для осуществления и выполнения возложенных законодательством РФ на оператора функций, полномочий и обязанностей; для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Вот как быть🤦🏼♀