Инвалид, 3 группа , Публикация №39650

Инвалид, 3 группа

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 06.06.2019

16.09.2019 07:19:47

Здравствуйте!

Работница (работает уборщицей неполный день на 0,7 ставки) принесла ИПР, где указано, что она нуждается в дополнительных перерывах.
Вопрос: какова периодичность и продолжительность этих перерывов? Где можно это посмотреть?

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

16.09.2019 14:01:47

Цитата
anna_22_dracula написал: указано, что она нуждается в дополнительных перерывах.

Это новое, введено с 01.01.19 Приказом Минтруда России от 30.05.2018 N 322н. Но там говорится именно о дополнении рекомендаций. А НОРМ по этим перерывам я нигде не видела. Такое чувство, что опять А сказали и на этом остановились. И как выполнять - никто не знает.
Если ошибаюсь и кто-то поделится непосредственно нормами о количество и продолжительности таких перерывов - будет здорово.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ххх75

Новичок

Сообщений: 9Баллов: 4Регистрация: 15.09.2019

16.09.2019 19:29:34

Уважаемые коллеги, кто - нибудь сталкивался с такой ситуацией, работник сегодня приносит справку об установлении инвалидности 3 группы с 2017 года, и требует сделать ему расчет при увольнении из расчета 30 дней отпуска, как инвалиду. ДОлжны ли ему предоставить отпуск 30 дней за прошлые периоды, если узнали об инвалидности только сейчас??!

Цитировать Имя

Nimphelos

Заслуженный

Сообщений: 1785Баллов: 1461Регистрация: 21.12.2015

16.09.2019 22:32:34

Цитата
ххх75 написал: ДОлжны ли ему предоставить отпуск 30 дней за прошлые периоды, если узнали об инвалидности только сейчас??!

Законодательно этот вопрос не урегулирован. В целом логично в таких случаях рассчитывать отпуск пропорционально времени, отработанному при той или иной продолжительности отпуска. Применительно к случаям изменения продолжительности отпуска из-за достижения работником совершеннолетия о такой возможности прямо говорит Пленум ВС РФ. Представляется допустимым применять такой подход по аналогии и в рассматриваемом случае.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40202Баллов: 32566Регистрация: 01.09.2011

17.09.2019 08:43:12

Цитата
ххх75 написал: ДОлжны ли ему предоставить отпуск 30 дней за прошлые периоды, если узнали об инвалидности только сейчас??

Вопрос спорный. И если вы не выплатите за прошлые периоды, то неизвестно как обернется данный спор: чью сторону примет ГИТ или суд (может и вашу, а может и нет). А если выплатите - работник точно не пойдет жаловаться , а значит спора не будет. Вам решать.
https://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/otpuska/udlinenie_otpuska_posle_utverzhdeniya_gr...

Кроме того, по пропорциональности (о чем выше Вам написали)

https://www.kadrovik-praktik.ru/paketKadrovika_base/stati-i-konsultatsii/vremya_otdykha_otpuska/inva...

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Инвалид, 3 группа , Публикация №39650

Последние публикации

Новости