Тема форума: Самозанятые | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 57243
Страницы:1
Ответить
Самозанятые
 
Привет, кто знает как с этими самозанятыми работать ? Есть мы Ооо хотим поработать с самозанятым гражданином как это оформить?
 
Добрый день! Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации), дворником и уборщицей как с самозанятыми? Возможно ли это? Если, например, для юриста мы можем прописать конкретные виды работ, то для дворника?.. Не знаю, как поступить в данной ситуации...
 
Цитата
Вета Доброва написал:
Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации), дворником и уборщицей как с самозанятыми?
Вы говорите о договоре оказания услуг.
А в договоре оказания услуг не может фигурировать ни дворник, ни юрист, ни водитель. Там определяются РАБОТЫ. Соответственно и прописываете, абстрактно, общие сроки и объем работы. А когда человек это будет выполнять - его дело. Ни в коем случае не должно быть формулировок: работник, работодатель, зарплата, рабочее время и т.п.
 
Цитата
Вета Доброва написал:
Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации),
В этом случае боюсь нет. Другое дела если бы он обслуживал Вас на своей личной машине.
Цитата
Вета Доброва написал:
дворником и уборщицей как с самозанятыми?
Теоретически да, но ...... Тут как ни крути, а просматривается трудовая функция.
Лично мне не нравится подобное оформление, другое дело организация или ИП.
Цитата
Вета Доброва написал:
для юриста мы можем прописать конкретные виды работ, то для дворника?..
Уборка территории от ......., разве не конкретные виды работ.
 
Цитата
Серега написал:
Цитата
Вета Доброва написал:
Может ли организация работать с водителем (автомобиль принадлежит организации),
В этом случае боюсь нет. Другое дела если бы он обслуживал Вас на своей личной машине.
Цитата
Вета Доброва написал:
дворником и уборщицей как с самозанятыми?
Теоретически да, но ...... Тут как ни крути, а просматривается трудовая функция.
Лично мне не нравится подобное оформление, другое дело организация или ИП.
Цитата
Вета Доброва написал:
для юриста мы можем прописать конкретные виды работ, то для дворника?..
Уборка территории от ......., разве не конкретные виды работ.
Мне тоже не нравиться такой вариант оформления работников, вот только как лучше обосновать это для руководства? Услуги они будут оказывать долгий период - до конца года точно. Например, в данном виде работ просматривается трудовая функция (уборщик и дворник) и это может вызвать вопросы у ФНС и трудовой инспекции.
 
Цитата
Вета Доброва написал:
Например, в данном виде работ просматривается трудовая функция (уборщик и дворник) и это может вызвать вопросы у ФНС и трудовой инспекции.
Вот именно это и есть причина беспокойства, а соответственно уклонение от заключения ТД со всеми вытекающими последствиями. Ведь эти работы необходимы постоянно, а не временное исключение.
Лучше всего договор с организацией, ещё и списать можно на расходы. В общем тут надо с бухами просчитывать варианты, т.к. экономия может оказаться копеечной, а риски высокими.
Но это моё мнение личное.
Изменено: Серега - 18.06.2021 13:15:39
 
Серега, большое спасибо за ответ!
 
Добрый день,

подскажите, пожалуйста, как лучше поступить?
В данные момент женщина находиться на БЛ (декрет), при этом хотела бы подрабатывать. как лучше оформить данные отношения и как это может повлиять на пособия?
 
Цитата
Последняя надежда написал:
хотела бы подрабатывать. как лучше оформить данные отношения
ГПД
Цитата
Последняя надежда написал:
как это может повлиять на пособия?
Пособие уже выплачено, на него ничего не может повлиять.
 
Снеженка, спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл