Здравствуйте! Помогите пожалуйста, новое место работы, запуталась. В учреждении был принят работник (Иванова) на должность инженера, далее ее (Иванову) перевели временно на должность и.о. начальника отдела. В трудовую внесена запись о переводе на и.о. начальника, нашла доп. соглашение, что переведен на 1 год. В этот период этот работник (Иванова) уходит в декрет. На ее место берут человека (Петрову) на должность и.о. начальника и человека (Сидорову) на должность инженера. Они приняты на период декрета Ивановой. Так теперь Иванова собирается выходить из декретного, только я не пойму, она на какую должность возвращается? На и.о. начальника? Но во время ее нахождения декретного, срок ее временного перевода истек. Кого куда переводить, увольнять, ничего не понятно. Помогите пожалуйста разобраться.
временный перевод и отпуск по уходу за ребенком
временный перевод и отпуск по уходу за ребенком, временный перевод и отпуск по уходу за ребенком
06.04.2022 22:21:04 | |
08.04.2022 13:10:54
24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать? 27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2 | |||||
10.04.2022 22:17:33 Директор хочет и.о. начальника оставить того, кто сейчас на месте декретницы. В трудовой запись явно не по ошибке, т.к. начиная с 19г. ее на год переводили в и.о. начальника и каждый раз вносили запись в трудовую. Получается ее перевели в и.о. начальника на период с 01.09.2019 по 01.09.2020, а 18.02.2019 она уходит в отпуск по Б и Р. И на период с 01.09.2020 по 31.08.2021г. они снова делают ей перевод в и.о. начальника, хотя она на тот период уже в отпуске по уходу. 12.03.2019 они приняли человека на ее место, на и.о. начальника на период ее отсутствия. Но срок ее перевода получается закончился 31.08.2021? Вообщем ничего не понятно. | ||||
Читают тему