Положения об отделах , Публикация №989356

Положения об отделах, Практическая польза

Бывалый

Сообщений: 93Баллов: 81Регистрация: 13.10.2008

01.07.2009 14:16:07

Коллеги, добрый день!
Хотелось бы обратиться к тем кадровикам, у кого на предприятии существуют Положения об отделах. Поделитесь, пожалуйста, мнением о полезности такого ЛНА. Есть ли практическая польза как для кадровика, так и для работников в наличии Положений об отделах? Каким образом это отражается (если отражается) на работе предприятия, на результатах работы сотрудников?

Заранее благодарна.

С уважением, Ольга!

Цитировать Имя

ОксанаХ V.I.P. Сообщений: 3556Баллов: 3045Регистрация: 12.10.2008 Пользователь "ИКС-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#2 01.07.2009 14:29:10 у нас они обязательны, полезны, например в них прописаны "связи" т.е. взаимодействие с другими отделами, сроки и порядок передачи документации и.т.д.
	Цитировать Имя

Bri Бывалый Сообщений: 75Баллов: 62Регистрация: 22.06.2009	#3 01.07.2009 17:31:42 Согласна с ОксанаХ, у нас в основном именно для этого. Главное всех ознакомить
	Цитировать Имя

Ольга Иванова (г. Иваново) Бывалый Сообщений: 93Баллов: 81Регистрация: 13.10.2008	#4 01.07.2009 17:32:38 ОксанаХ, спасибо за ответ. Похоже Положения о отделах принесли пользу только Вам С уважением, Ольга!
	Цитировать Имя

Ольга Иванова (г. Иваново) Бывалый Сообщений: 93Баллов: 81Регистрация: 13.10.2008	#5 01.07.2009 17:33:42 Пока писала Оксане, еще один ответ пришел Спасибо, Bri. С уважением, Ольга!
	Цитировать Имя

Brave

V.I.P.

Сообщений: 1914Баллов: 1592Регистрация: 09.12.2008

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

01.07.2009 19:53:39

Цитата
Ольга Иванова (г. Иваново) пишет: Каким образом это отражается (если отражается) на работе предприятия, на результатах работы сотрудников?

обычно положение делают на очень крупных предприятих, что бы обозначить взаимоотношения м/д отделами/департаментами, так сказать внутренние комуникации. Если численность не более 500 чел,то на мой взгляд нет смысла создавать. Ну только если все остальные дела в полном порядке и заняться нечем для эксперимента можно(опыт это всегда хорошо)

Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.

Цитировать Имя

Ольга Иванова (г. Иваново) Бывалый Сообщений: 93Баллов: 81Регистрация: 13.10.2008	#7 02.07.2009 11:03:54 Brave, соглашусь с Вами, с одной стороны. Но с другой - вот какой вопрос меня терзает: есть такая практика, что внутри одного отдела/подразделения разрарабатываются ЛНА, касающиеся только этого отдела (правила, регламенты и т.п.). Логично предположить, что они должны оформляться как Приложения к Положению об отделе. Или все же существование таких "сильно" локальных актов самих по себе - нормально и я зря парюсь? С уважением, Ольга!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Положения об отделах , Публикация №989356

Последние публикации

Новости