Тема форума: срочно!штатное расписание | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 519524
Страницы:1
Ответить
срочно!штатное расписание
 
Можно ли поставить дату составления штат. расписания 30.01.18,на период действия с 01.01.2018 по 31.12.2018?Спасибо!
 
Как же оно у вас уже действует, если еще не составлено? :D Что мешает сделать срок его действия с 30-го?
 
Цитата
lutik@ пишет:
Можно ли поставить дату составления штат. расписания 30.01.18,на период действия с 01.01.2018 по 31.12.2018?Спасибо!
если очень нужно, думаю, можно :D главное,чтобы не ухудшало права работников

если утверждаете приказом, в его тексте можно указать, что распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01.01.2018
 
Цитата
если утверждаете приказом, в его тексте можно указать, что распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01.01.2018
в приказе написано,что с 01.01.18. просто я пришла 30.01.18 и делала его я уже, а не старый кадровик.и получается,что если дата составления 01.01.18,то я не могу его подписать,т.к.меня еще не было.а оставить не подписанным тоже как-то неправильно.вот и думаю теперь можно ли 30.01 поставить и подписать
 
Цитата
lutik@ пишет:
Можно ли поставить дату составления штат. расписания 30.01.18,на период действия с 01.01.2018 по 31.12.2018?
Можно всё что угодно, вопрос возникает в правомочности и последствиях сего действия.
На лицо видно, что утверждаются какие то изменения задним числом. Если изменений нет, то это блажь утверждать ШР ежегодно.

Цитата
sankold пишет:
если утверждаете приказом, в его тексте можно указать, что распространяет свое действия на правоотношения, возникшие с 01.01.2018
таки да, но в случае трудового спора из за изменений не поможет.
 
Цитата
Если изменений нет, то это блажь утверждать ШР ежегодно.
провели индексацию, изменился оклад.


Цитата
Серега пишет:
На лицо видно, что утверждаются какие то изменения задним числом.
написала выше почему так
 
Цитата
lutik@ пишет:
в приказе написано,что с 01.01.18. просто я пришла 30.01.18 и делала его я уже, а не старый кадровик.и получается,что если дата составления 01.01.18,то я не могу его подписать,т.к.меня еще не было.
Только это Вас волнует???? :?: ;)
А то что составлено и подписано в праздничный день не смущает?!?! ;)
Чтобы было совсем идеально он должен был быть составлен и подписан не позднее 29.12.2017г. :!:
Или у Вас бюджет и изменения пришли задним числом? Если так то забить на это, поскольку Вашей вины тут нет.
Цитата
lutik@ пишет:
а оставить не подписанным тоже как-то неправильно
не самая большая проблема.
Цитата
lutik@ пишет:
вот и думаю теперь можно ли 30.01 поставить и подписать
Даты составления(утверждения) оставьте, а вот дату подписания Вами ставите 30.01.
Цитата
lutik@ пишет:
провели индексацию, изменился оклад.
Ясно, точно бюджетники.
 
Цитата
Серега пишет:
Даты составления(утверждения) оставьте, а вот дату подписания Вами ставите 30.01.
Спасибо! Так и сделаю.Как всегда выручили! :friends
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл