Пропущен период работы в трудовой книжке , Публикация №608187

Пропущен период работы в трудовой книжке

Бывалый

Сообщений: 55Баллов: 97Регистрация: 15.02.2018

26.04.2018 14:34:33

Подскажите как быть.Работник был принят в декабре по срочному ТД до 09.01.с 10.01 заключили новый бессрочный ТД,срочный расторгли.Период работы по срочному ТД не был внесен в трудовую книжку.идет сразу запись о приеме с 10.01.КАК внести недостающую запись?

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

26.04.2018 14:55:20

toropyno.julia, зря вы конечно расторги тд.

Сейчас сделайте работнику справку о работе.

Или отменяйте запись о приеме на постоянку

Запись за номером ... недействительна.

Вносите запись о приеме и об расторжении срочного тд

И по новой вносите запись о приеме на постоянную работу.

Цитировать Имя

toropyno.julia Бывалый Сообщений: 55Баллов: 97Регистрация: 15.02.2018	#3 26.04.2018 15:52:01 но после записи о приеме стоит еще запись о повышении квалификации.нельзя ли просто дописать после всех записей пропущенный период?
	Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

26.04.2018 17:00:05

Зачем увольняли то? Разве не знаете, что если срочный договор не расторгнут по истечению срока его действия, то он становится бессрочным? Ведь об этом написано в ТК РФ! Но... судя по вашим результатам... вы читаете лишь журналы...

Цитата
toropyno.julia пишет: .нельзя ли просто дописать после всех записей пропущенный период?

Интересно, и как вы это себе представляете?
Вложите пока что в ТК справку о пропущенном периоде, чтобы не забывать учитывать пропущенный период в стаже. А после увольнения работника, если это случится в период вашей деятельности, внесете записи о работе по срочному ТД в трудовую книжку.

И да, идею отмены внесенных записей - не поддерживаю, т.к. записи не содержат ошибочные или неверные сведения.

Изменено: # # Удалено # # *А* - 26.04.2018 17:03:38

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

toropyno.julia

Бывалый

Сообщений: 55Баллов: 97Регистрация: 15.02.2018

27.04.2018 14:09:33

Елена*А*, Увольняла его не я, а предыдущий кадровик.А когда вносила запись о повышении квалификации, то увидела,что у сотрудника не внесен период работы.Я в кадрах новичок и читаю не только журналы,как вы думаете.(обидно,что у вас такое мнение)Но за ответ спасибо!

Цитировать Имя

toropyno.julia

Бывалый

Сообщений: 55Баллов: 97Регистрация: 15.02.2018

27.04.2018 14:16:50

Цитата
toropyno.julia пишет: нельзя ли просто дописать после всех записей пропущенный период?

Цитата
ЕленаА пишет: после увольнения работника, если это случится в период вашей деятельности, внесете записи о работе по срочному ТД в трудовую книжку.

это я и имела ввиду - после всех записей дописать период. Просто как сделать - отдельные записи о приеме и увольнении?Так?

Цитировать Имя

# # Удалено # # *А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

27.04.2018 17:12:05

Цитата
toropyno.julia пишет: Увольняла его не я, а предыдущий кадровик.

Странно, что предыдущий кадровик не внес запись... может быть это был испытательный срок, который многие хитрож-ые работодатели не оформляют как официальный период работы?

Цитата
toropyno.julia пишет: как сделать - отдельные записи о приеме и увольнении?Так?

Сначала наименование организации, затем обычные записи о приеме и об увольнении, заверяете подписью, ставите печать.
Но сначала проверьте по бухгалтерии - были ли за этот период перечисления в ПФ?

Цитировать Имя

toropyno.julia Бывалый Сообщений: 55Баллов: 97Регистрация: 15.02.2018	#8 28.04.2018 09:53:02 *ЕленаА,* спасибо
	Цитировать Имя

ada_line

V.I.P.

Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013

Пользователь "ИКС-2015"

29.10.2020 11:34:58

Добрый день, умные и добрые коллеги! Подскажите, пожалуйста, сотрудник работает в организации с 16 года на постоянной основе, запись в тк сделана (тк новая, запись о приеме с 16 года первая). Выясняется, что он работал в этой же организации с 01.01.13 по 31.12.13 гг и с 01.02.15 по 31.12.15 гг. (срочные договоры) эти две записи не сделаны. Как мне их внести?

Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#10

29.10.2020 11:45:10

ada_line,привет. ВчераСЬ только тебя вспоминала

Цитата
ada_line написал: Как мне их внести?

Не надо говорить огород. Справки заменяют все записи в трудовой. Выдаешь справку по форме трудовой на официальном бланке и все хорошо, стаж не потерян, ЕСЛИ работодатель делал все отчисления.

Цитата

	На фирменном бланке организации

Справка

«___» июля 2018 г. № ____

Настоящая справка дана гр. Д… Евгению Юрьевичу, 21.08.1986 г.р. о том, что он действительно работал в Открытом акционерном обществе «….» с …. года по ….

04.04.2007	Принят в доменный цех электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда 1 звено (по ремонту электрооборудования доменных печей и воздухонагревателей) бригада по ремонту и обслуживанию электрооборудования доменные печи электрослужба	Приказ от 02.04.2007г. № 58
03.07.2017	Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации	Приказ от 03.07.2017г. № 121

Основание: приказы по личному составу Открытого акционерного общества «….», личная карточка работника.

Данная справка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, в соответствии с пунктом 11 Постановления от 02.10.2014г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями).

Директор ИО фамилия

М.п.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ada_line V.I.P. Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013 Пользователь "ИКС-2015"	#11 29.10.2020 12:26:54 Спасибо большое, Снеженка!!! Рада тебя видеть и слышать (читать ))))))). Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Пропущен период работы в трудовой книжке , Публикация №608187

Последние публикации

Новости