Здравствуйте форумчане. Кто-нибудь знает об изменениях 152-фз.Изменения я нашла что только касается штрафов. А нам спустился приказ с вышестоящей организации что нужно уничтожит персональных данные сотрудников(и руководство поняли что и работающих сейчас). Не написали в какие сроки уничтожается, уволенных или всех сотрудников. Ссылаются на п.5.ч.5 этого закона, и говорят читайте. Кто нибудь может подсказать по этому вопросу?)
Изменения 152-фз «о персональных данных» от 01.07.2017
Изменения 152-фз «о персональных данных» от 01.07.2017, 152-фз «о персональных данных» от 01.07.2017
18.07.2017 14:30:46 | |
18.07.2017 16:17:24
Если не лень, скиньте точную формулировку "приказа" | |||
18.07.2017 16:26:19 п.2. ст 86 ТК РФ 2) при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Российской Федерации, настоящим и иными федеральными законами; | |
18.07.2017 16:38:30
И не нужно акты об уничтожении хранить и тем более показывать. | |||
18.07.2017 16:45:02
| |||||
18.07.2017 16:56:14
Зачем вам копии документов хранить, даже на действующих сотрудников? | |||
19.07.2017 13:02:13
| |||||
19.07.2017 13:19:01 спасибо за ссылку. На моей предыдущей работе 1с нет. Все на бумажном носителе) Вот там жесть | |
22.07.2017 16:47:01 А на личные дела каких годов распространяются эти правила? Я подготовила к передаче в архив личные дела уволенных за 2012-2015 гг, пронумеровала, сделала опись, осталось сшить. Я правильно понимаю, что теперь я должна вытащить все копии из личных дел и переделать нумерацию и описи? И как быть с личными делами уволенных до 2012 года (все давно сшито с копиями паспортов и проч). И еще вопрос, ранее при приеме на работу работники предоставляли фотографии (клеились на Т2). Теперь нужно взять согласие на обработку биометрических ПД, каким числом, что делать с фотографиями в Т2 уже уволенных работников? | ||||
Читают тему