Расчет отпускных сотруднице вышедшей из декрета. , Публикация №788247

выше написано
Вот как раз по Вашему вопросу - есть несколько многостраничных тем, с примерами расчетов. Зайдите туда, почитайте и распишите свой расчет, а Вас проверят и подскажут, если что-то не так. Но только внимательно и полно пишите информацию

у вас отпуск 36 дней? За что они ? Ибо за вредность например положен отпуск только за отработанное во вредных условиях время.

Не отправляла я ссылку. Я хотела, чтобы Вы зашли в тему с вопросами, аналогичными Вашему, и попытались посчитать сами, чтобы быстрее научились. Ибо

нет такого периода у вашей работницы.

Вы ничего не поняли. Ибо даже не попытались посчитать какой у нее сейчас период. А не попытались вероятно потому, что не знаете как это сделать.

А сейчас то что, так и оставим???

Нет, не правильно! Нужно СЧИТАТЬ!

Всего 51,33 получится. Удивительно, что итог очень похож. Удивительно, потому что в целом Вы считали абсолютно не верно

Не считается отдельно количество дней за каждый период. Считается по сумме СТАЖ, а потом в целом уже подсчет дней. Причем, если работница не брала отпуск, то за 11 месяцев положено 28 дней.
Не знаю, каким образом совпало количество дней, это просто чистая случайность. Немного были бы другие даты и ничего бы не совпало..... Не буду расписывать почему и как, просто имейте в виду.

Нет, Вы не стаж считаете )))))) Стаж - это когда считаем отработанное количество месяцев и дней. А Вы снова считаете не отработанное количество, просто округляете. И СЛУЧАЙНО итоговый результат совпадает.
это 11 месяцев 4 дня. И например если бы она отпуск уже получала , хоть сколько дней, хоть 1 , уже было бы положено не 28 дней за этот период, а 28/12*11=25,67 (ну про минус 1 использованный не говорим) - в целом видите разница какая в подсчете? и дальшену вот Вы считаете 140 дней - это 4 месяца и 20 дней и в итоге округляете каждый период до 5 месяецв 28/12*5=11,67 (а не 11,65). А предположим был бы например 11 период не 140 дней, а 131 день (это и ОБиР может быть, и просто при подсчете стажа любой другой период) - как Вы считаете : 131 день это 4 месяца 11 дней, то есть положен отпуск только за 4 месяца 28/12*4=9,33 дней.
А если считать как надо по стажу:

11 месяцев 4 дня. Плюс (если 131 день) 4 месяца 11 дней - итого 15 месяцев 15 дней, то есть - отпуск за 16 месяцев. Если не получала отпуска нисколько - за 11 месяцев 28 дней плюс за 5 месяцев - 11,67 дней. Итого 39,67 дня.
А по Вашим расчетам это было бы всего 28+9,33=37,33 дней. Видите какая разница?

Сумбурно может написала, мне то все понятно))))) Если еще не поняли - переспросите.