Тема форума: книги учета | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 762020
Страницы:1
Ответить
книги учета, регистрация трудовых договоров
 
здравствуйте подскажите плиз, на предприятии велась книга учета движения трудовых договоров и доп соглашений, произошла реорганизация предприятия и отдел кадров завела новую книгу,(прошу учесть что сотрудники не увольнялись а просто были составлены допники ), вопрос в новую книгу нужно вносить старые данные или сразу можно вписывать допы.спасибо
 
Вписать допы.



+ новую организацию укажите на титульном листе (старую зачеркните, впишите новую и рядом с какого числа).
Изменено: Вадим А - 01.03.2017 18:21:10
 
Цитата
dzcr пишет:
книга учета движения трудовых договоров и доп соглашений
Законом не предусмотрена, следовательно каждый работодатель САМ принимает решение : как регистрировать, как вести книги учета и прочее. В идеале - это должно быть закреплено в Инструкции по делопроизводству, чтобы У ВАС же не возникало вопросов, ибо у других вопросов быть не должно, так как вопросы могут быть только к ведению документации, которая предусмотрена нормами.
 
Цитата
dzcr пишет:
на предприятии велась книга учета движения трудовых договоров и доп соглашений, произошла реорганизация предприятия и отдел кадров завела новую книгу,(прошу учесть что сотрудники не увольнялись а просто были составлены допники )

dzcr, я считаю, что логичнее было бы продолжить ведение старой книги, дописав на титульном листе новое наименование вашего предприятия, дату и основание переименования.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл