Тема форума: Должность и профессия | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 717723
Страницы:1
Ответить
Должность и профессия, Правильна ли такая формулировка?
 
Здравствуйте.

Коллеги, подскажите, правильна ли такая формулировка:


"Работник принимается в ХХХХХХ на работу на должность «Слесарь механосборочных работ». "С 21 сентября 2016 года Работник переводится на должность «Электрогазосварщик 6 разряда».".

Если нет, то как должно быть?
 
onochka3@rambler.ru, для трудовых книжек правил не установлены правила в каих случаях писать "на должность", а в каких нет. Хотя конечно все единицы, внесенные в ШР это должности. Но принято писать слово "должность" при приеме руководящего состава разного уровня. А рабочие профессии как правило пишут "Принят в отдел такой-то электрогазосварщиком".
Профессия - это вообще иное. У лиц, получивших среднее специальное и высшее образование - специальность и квалификация, а у лиц, закончивших курсы и часто ПТУ - профессия. Но это в корочке. А у работодателя он может работать на любой должности (работе). Например, имеет корочку сварщика, а работать будет дворником.
 
Цитата
onochka3@rambler.ru пишет:
"Работник принимается в ХХХХХХ на работу на должность «Слесарь механосборочных работ».
С 21 сентября 2016 года Работник переводится на должность «Электрогазосварщик 6 разряда» .
Это в трудовой Вы такие записи собрались делать???
Изменено: Снеженка - 22.09.2016 07:27:33
 
onochka3@rambler.ru, у рабочих не должности, а профессии. То есть слесаря механосборочных работ (код по ОКПДТР - 18466) вы принимаете не на должность (нет такой должности - слесарь), а просто - слесарем механосборочных работ.
 
Цитата
Должность – комплекс трудовых прав и обязанностей, формально закреплённый приказом или распоряжением и определяющий статус работника в организации. Соответствие заявленным требованиям рассматривается на основе общепринятых правил. Для большинства должностей требуется наличие образования, формально подтверждённое документом.

Профессия – род социально-трудовой деятельности человека, предполагающий наличие определённого образования, знаний и умений, а также опыта работы. Подтвердить наличие нужной квалификации можно не только с помощью дипломов и сертификатов, но и выписками из трудовой книжки, а также на практике.
Цитата

Отличие профессии от должности
  1. Сущность. Профессия – это род социально-значимой деятельности, а должность – служебное положение лица.
  2. Формализация. Должность всегда закреплена приказом или распоряжением, профессия же подтверждается документом о высшем или средне-специальном образовании.
  3. Официальное закрепление. В трудовой книжке указывается именно должность лица, а не его профессия.
  4. Требования. Для получения профессии чаще всего требуется получить образование и выдержать экзамен, для оформления на должность – пройти собеседование, стажировку или выдержать испытательный срок.
То есть по сути своей, сварщик - это тоже должность, если она есть в ШР. А вне ШР естественно сварщик - это та профессия, которая есть у человека.
 
Цитата
Снеженка пишет:
То есть по сути своей, сварщик - это тоже должность, если она есть в ШР. А вне ШР естественно сварщик - это та профессия, которая есть у человека.
Чушь. И в ШР и в ТК пишется либо должность либо профессия. Соответственно сотрудник работает либо на должности либо по профессии, в противном случае, в графе 3, было бы только "наименование должности", а не "наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации". То же самое и в графе 4 ШР.
 
Снеженка, нет, не в трудовой.

Первая запись - в трудовом договоре.
Вторая в доп.соглашении при переводе.

А как правильно писать?

Так?
В тр.договоре:

"Работник принимается в ХХХХХХ на работу Слесарем механосборочных работ».



В допе:


1. Работник и Работодатель, являющиеся сторонами по трудовому договору от 15.06.2016 №ПО-166, пришли к взаимному согласию о переводе на другую должность???:
1.1. Внести изменения в п.1.1. в раздел «Предмет трудового договора. Общие положения», изложив его в следующей редакции:
«1.1. С 21 сентября 2016 года Работник переводится Электрогазосварщиком 6 разряда».??


И какую запись делать в трудовой?
Изменено: onochka3 - 22.09.2016 13:05:22
 
Цитата
onochka3 пишет:
Вторая в доп.соглашении при переводе.
Там как правило пишем : ....шапка..... договорились внести изменения в трудовой договор:
1. Изложить пункт х.х. следующим содержанием :
"Работник выполняет трудовую функцию по должности....... "
(ну или как у Вас - переводится газоэлектросварщиком)
2. Остальные пункты трудового договора остаются без изменений.
2. 3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового
договора № .... от .... года и вступает в силу с 21.09.2016г.
4.
5.......
вот тут и видна дата С КАКОГО числа.




Цитата
onochka3 пишет:
"Работник принимается в ХХХХХХ на работу Слесарем механосборочных работ».
Можно и так.

Цитата
onochka3 пишет:
какую запись делать в трудовой?
дата. Переведен в такой-то отдел (если есть) электрогазосварщиком.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл