Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации:
в фирме ООО "Маковка" был гендиректор Иванов Илья Павлович с бессрочным трудовым договором. Так же есть его заместитель - Павлова Инна Викторовна. В один прекрасный день Иванов И.П. сложил с себя полномочия ген директора. На это сделали приказ с основанием: заявление и протокол собрания участников. В последующем Павлову И.В. избрали ген директором. Приказ о вступлении в должность создали, все оформили, кроме одного - как быть с трудовым договором? Собственно отсюда и вопрос. Нужно расторгнуть договор по обязанностям зам гендиректора и создать новый трудовой договор на должность ген директора? или можно просто к текущему трудовому договору сделать доп соглашение на исполнение обязанностей гендиректора и все? помогите, пожалуйста!!!!!!!!!!
в фирме ООО "Маковка" был гендиректор Иванов Илья Павлович с бессрочным трудовым договором. Так же есть его заместитель - Павлова Инна Викторовна. В один прекрасный день Иванов И.П. сложил с себя полномочия ген директора. На это сделали приказ с основанием: заявление и протокол собрания участников. В последующем Павлову И.В. избрали ген директором. Приказ о вступлении в должность создали, все оформили, кроме одного - как быть с трудовым договором? Собственно отсюда и вопрос. Нужно расторгнуть договор по обязанностям зам гендиректора и создать новый трудовой договор на должность ген директора? или можно просто к текущему трудовому договору сделать доп соглашение на исполнение обязанностей гендиректора и все? помогите, пожалуйста!!!!!!!!!!