Тема форума: Излишняя оплата рабочих дней , ошибка в табеле | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 222189
Страницы:1
Ответить
Излишняя оплата рабочих дней , ошибка в табеле
 
Работнику начислили зарплату за дни, когда он был на больничном вследствие ошибки в табеле.
Можно ли считать это счетной ошибкой и удержать переплаченное с работника?
 
Цитата
Можно ли считать это счетной ошибкой и удержать переплаченное с работника?
Нет.
 
Pass1, , попробуйте договориться с работником.
 
Его уведомили об удержаниях за ошибочно выплаченное.
Можно ли считать, что если от работника не получено письменных возражений-он с удержаниями согласен?
 
Цитата
Можно ли считать, что если от работника не получено письменных возражений-он с удержаниями согласен?
Какая разница, согласен он с ними или нет, если они в этом случае не допускаются?
 
Цитата
Pass1 пишет:
Работнику начислили зарплату за дни, когда он был на больничном вследствие ошибки в табеле.
Можно ли считать это счетной ошибкой и удержать переплаченное с работника?
какая же это счётная ошибка, это обычное разгильдяйство ответственного за табельный учёт.
для удержания нет законных оснований.
Вот согласия(письменного) работника их можно учесть в последующих начислениях заработной платы или при выплате пособия по нетрудоспособности, зависит от суммы и времени б/л, иначе пособие всё равно будет меньше.


Цитата
Pass1 пишет:
Его уведомили об удержаниях за ошибочно выплаченное.
Можно ли считать, что если от работника не получено письменных возражений-он с удержаниями согласен?
Нет. Но даже если согласен, это не снимет с Вас ответственности за не законное удержание.


Pass1, максимум, что возможно, это предложить работнику добровольно вернуть излишне выплаченные средства.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл