Отпуска , Публикация №710486

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Отпуска

Почемучка31

Новичок

Сообщений: 25Баллов: 12Регистрация: 08.04.2016

13.04.2016 12:49:20

Здравствуйте, уважаемые и знающие коллеги!
Помогите разобраться с отпусками.
Сотрудники не хотят идти в отпуск по графику , что с этим делать, как себя вести?
Как делать переносы отпуска, если сотрудник принес заявление не дождавшись очередности по графику?
Нужно ли исправлять график, если да, то как это оформить?

Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

13.04.2016 13:13:33

Цитата
Почемучка31 пишет: Сотрудники не хотят идти в отпуск по графику , что с этим делать, как себя вести?

Вам, собственно говоря, необходимо своевременно оформить все документы об отпуске, а вопрос "хочу - не хочу" - это к руководителю.
Статья 123 ТК РФ
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Цитата
Почемучка31 пишет: Как делать переносы отпуска

Оформляете приказ, вносите изменения в ГО (там есть графы для этого).

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.04.2016 11:09:22

Цитата
Почемучка31 пишет: Как делать переносы отпуска, если сотрудник принес заявление не дождавшись очередности по графику?

Если заявление подписано руководителем (дал добро), вносите в ГО изменения. Если вашими ЛНА предусмотрено изменение только приказом - издаете приказ. Как правило этого нет, незачем и заморачиваться - в ГО просто пишете в графе "основании" заявление. В графе "фактическая дата" - дату начала отпуска по заявлению. Когда подходит это время - издаете приказ о предоставлении отпуска.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Tatiana_

Новичок

Сообщений: 1Регистрация: 19.04.2016

19.04.2016 15:13:51

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, в следующей ситуации: у сотрудника по графику отпусков запланированная дата 11.04.16 - 14 календарных дней отпуска и 05.09.16 - 14 календарных дней отпуска. Сотрудник написал заявление о переносе, 11.04.16 перенес на 12.01.16 на 6 календарных дней и на 15.12.16 на 8 календарных дней, а 14.03.16 ему был предоставлен один день отпуска по заявлению о предоставлении. На данный момент сотрудник 15.12.16 хочет перенести на апрель, но по заявлению о переносе у него 8 календарных дней и один день ему был предоставлен в марте, в таком случае нужно написать заявление о переносе при этом вычесть один день, который был предоставлен в марте или заявление о предоставлении?

Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

19.04.2016 16:16:17

Цитата
Tatiana_ пишет: у сотрудника по графику отпусков запланированная дата 11.04.16 - 14 календарных дней отпуска и 05.09.16 - 14 календарных дней отпуска.

Хорошо.

Цитата
Tatiana_ пишет: Сотрудник написал заявление о переносе, 11.04.16 перенес на 12.01.16 на 6 календарных дней и на 15.12.16 на 8 календарных дней,

Не очень, т.к. должно быть заявление о разделении части ЕОО на части и перенесении на иные даты.

Цитата
Tatiana_ пишет: 14.03.16 ему был предоставлен один день отпуска по заявлению о предоставлении.

Делать Вам больше нечего, честное слово.

Цитата

Tatiana_ пишет:
На данный момент сотрудник 15.12.16 хочет перенести на апрель, но по заявлению о переносе у него 8 календарных дней и один день ему был предоставлен в марте, в таком случае нужно написать заявление о переносе при этом вычесть один день, который был предоставлен в марте или заявление о предоставлении?

Не страшно, опять о переносе оставшейся части ЕОО на ....
Tatiana_, Вы же всё это безобразие отражать в ГО замучаетесь. Чем работник думал при составлении ГО или льготник?

Вообще такие метания туда сюда надо пресекать, без наличия конечно достаточно веских причин.
Неужели шеф всё это безобразие согласует?

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Отпуска , Публикация №710486

Последние публикации

Новости