Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, в следующей ситуации: у сотрудника по графику отпусков запланированная дата 11.04.16 - 14 календарных дней отпуска и 05.09.16 - 14 календарных дней отпуска. Сотрудник написал заявление о переносе, 11.04.16 перенес на 12.01.16 на 6 календарных дней и на 15.12.16 на 8 календарных дней, а 14.03.16 ему был предоставлен один день отпуска по заявлению о предоставлении. На данный момент сотрудник 15.12.16 хочет перенести на апрель, но по заявлению о переносе у него 8 календарных дней и один день ему был предоставлен в марте, в таком случае нужно написать заявление о переносе при этом вычесть один день, который был предоставлен в марте или заявление о предоставлении?
Подскажите, пожалуйста, в следующей ситуации: у сотрудника по графику отпусков запланированная дата 11.04.16 - 14 календарных дней отпуска и 05.09.16 - 14 календарных дней отпуска. Сотрудник написал заявление о переносе, 11.04.16 перенес на 12.01.16 на 6 календарных дней и на 15.12.16 на 8 календарных дней, а 14.03.16 ему был предоставлен один день отпуска по заявлению о предоставлении. На данный момент сотрудник 15.12.16 хочет перенести на апрель, но по заявлению о переносе у него 8 календарных дней и один день ему был предоставлен в марте, в таком случае нужно написать заявление о переносе при этом вычесть один день, который был предоставлен в марте или заявление о предоставлении?