Тема форума: Нужен ли Приказ о сокращении численности илил штата работников? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 475521

Нужен ли Приказ о сокращении численности илил штата работников? , Публикация №475521

Страницы:1
Ответить
Нужен ли Приказ о сокращении численности илил штата работников?
 
Нужен ли Приказ о сокращении численности илил штата работников?
Ведь когда утверждается новое ШР, там все и прописывается. Такие то должности исключить или уменьшить количество штатных единиц по такой то должности с 10 до 6.
 
Процедура сокращения предполагает уведомление работников за 2 мес. Вот в приказе об утверждении нового ШР и нужно озвучтть сокращение.
 
Или сначала издается приказ о сокращении а на его основании уже вносятся изменения в ШР?
 
Можете сделать одним приказом.
 
http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Poshagovye/Sokrashenie.php
 
Приказ о сокращении нужен обычно как организационно-распорядительный документ, т.к. устанавливает порядок и ответственных лиц по внесению конкретных изменений в штатку, созданию комиссии по сокращению и т.п. Не всегда начальство сразу точно знает, какие именно должности сократить и поручает определить конкретику исходя из уменьшения ФОТ, например, на определенную сумму.
 
Цитата
bbig пишет:
Процедура сокращения предполагает уведомление работников за 2 мес
это в том случае,если ставка занята
Вовсе не обязательно, чтобы все люди были велики в своих действиях. Величайшим воплощением силы часто является простое терпение.
 
Цитата
Brave пишет:
это в том случае,если ставка занята
Естественно, если речь идет о сокращение численности работников:
Цитата
Олег пишет:
Нужен ли Приказ о сокращении численности илил штата работников?
 
Цитата
bbig пишет:
Естественно, если речь идет о сокращение численности работников
А если штата? ;)
 
Цитата
Ольга В. пишет:
А если штата?
И штата ;)
Фраза выпала из контекста:
Цитата
Brave пишет:
bbig пишет:
Процедура сокращения предполагает уведомление работников за 2 мес

это в том случае,если ставка занята
Цитата
bbig пишет:
Естественно, если речь идет о сокращение численности работников:
Т.е. естественно: если "сокращение числнности", следовательно "ставка занята", следовательно "за 2 мес"
 
Цитата
Олег пишет:
Нужен ли Приказ о сокращении численности илил штата работников?
Ведь когда утверждается новое ШР, там все и прописывается. Такие то должности исключить или уменьшить количество штатных единиц по такой то должности с 10 до 6.

Приказ нужен обязательно и в нем вы ПРИКАЗЫВАЕТЕ с такого то числа исключить из ШР или ввести новые должности.А штатное расписание составляется на основание ранее изданного приказа.Кроме того,если дело касается "живых" единиц,то следующий приказ издается с перечислением конкретных фамилий людей,занимающих сокращаемые должности и долее в соответствии с ТК проводите процедуру сокращения.
 
Цитата
tamara dulneva пишет:
то следующий приказ издается с перечислением конкретных фамилий людей,занимающих сокращаемые должности и долее в соответствии с ТК проводите процедуру сокращения.
О чем этот приказ и зачем он нужен?
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл