Добрый день подскажите как исправить. Сотрудник был переведен из организации № 1 в организацию № 2, при этом запись об увольнении переводом погасили печатью 2- й организации, а не №1. Запись о приеме в организацию № 2 уже есть. Подскажите, как исправить? Всем спасибо
Ошибка в Трудовой книжке СРОЧНО
Ошибка в Трудовой книжке СРОЧНО, Ошибка в Трудовой книжке- Не та печать
27.02.2016 11:31:27 | |
29.02.2016 09:07:29 Полагаю, что исправить ее можно в том же порядке, что и неправильную запись в разделе "Сведения о работе" трудовой книжки. Но сложность состоит в том, что согласно пункту 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69 после записи: «Запись за номером таким-то недействительна», необходимо произвести правильную запись, т.е. в разбираемом случае: произвести запись об увольнении с проставлением «правильной» печати. Но это можно сделать только та организация, которой принадлежит эта печать. Значит, работнику необходимо обратиться к работодателю, неправильно поставившему печать в трудовой книжке. Для этого бывший работодатель вновь вносит в виде заголовка наименование организации (иначе будет не понятно, кто вносит запись об исправлении), затем ставит порядковый номер по хронологии, признает недействительной запись об увольнении с «неправильной» печатью и производит новую запись, сопроводив ее «правильной» печатью. | |
29.02.2016 09:28:57
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
29.02.2016 09:30:30 Надежда, согласен с вами. Тут вопрос не урегулирован инструкцией. Как еще один вариант взять справку о работе в организации. | |
29.02.2016 10:24:32
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
29.02.2016 18:45:07 Нумерация записей в трудовой книжке - 41,42, 43,74,75,76 и т.д. Явно человек принял четверку за семерку и продолжил не правильно. А потом следующие работодатели не посомтрели и тоже писали семерки, а потом восьмерки. На смысл это не влияет. Плюс сотрудник давно пенсионер (видимо и в ПФ не заметили). Должна ли я (заметившая много лет спустя) что-то делать или продолжать? Не переписывать же полкнижки из-за нумерации? | |
01.03.2016 10:34:12
 Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
01.03.2016 22:04:13 kremerman, продолжайте 77 номером. Тем более человеку это особо проблем не сделает. | |
02.03.2016 10:35:15 спасибо! Сегодня обнаружилась еще одна проблема - похожая. Много лет назад кадровик неудачно перелистнул страничку ТК - после титула пустой разворот, а потом с первого номера и все как надо... Надо ли тут что-то предпринимать или оно тоже не влияет? | |
02.03.2016 12:24:39
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
03.03.2016 18:36:16 спасибо! | |
11.05.2016 13:15:56 Подскажите как быть. В ТК сотрудника сделана запись об увольнении на ней печать(все как полагается), далее следует запись о приеме нового работодателя (наша), сейчас мне необходимо сделать еще одну запись, но перевернув страницу я вижу в графе № 3 печать предыдущего работодателя.:wallКак вносить следующую запись, что делать с этой печатью? Изменено: - 11.05.2016 13:17:12 | |
11.05.2016 14:39:22
| |||
11.05.2016 16:14:17
 | |||||
Читают тему