Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет для Папы , Публикация №489390

Думаю она и должна выдать эту справку на саму себя. Так же думается не лишним будет запросить справку из соц.защиты, что она не получает пособия по УЗР.

А это ничего не меняет. Оформляла или нет, поскольку это право работника на ОБИР и пособие, а не обязанность.

Имеет на это полное право. А остальное Ваша работа.

Затребовать справки, принять заявление, заверить копию свидетельства о рождении и оформлять.
Так же можете проконсультироваться по телефону со своим отделением ФСС о нюансах, они отвечают на вопросы.
Только без паники.

Посмотрела похожую тему - всё понятно стало, спасибо

Будем предоставлять. Вернее, уже предоставили. Теперь он у нас отец кормящий))

- свидетельство из налоговой о том, что его жена предприниматель;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка из УСЗН о том, что его супруга не получала единовременное пособие при рождении
и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- справка из ФСС о том, что его супруга не является страхователем ФСС по добровольному страхованию себя;
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Фактически ДА. Так как глубже копать никто не будет, да и не уполномочен на это.К тому же в ФЗ-255, нет такого обязательного условия.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статья 11.1. Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
4. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту # Удалено # , фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка (сведения) из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту # Удалено # , фактического проживания) отца, матери (обоих родителей) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения. Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов (сведений) направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы.

Челентано, отсюда вывод, что их не должно волновать работает мама или нет. Главное что не оформлен ОУЗР и она не получает пособие по УЗР. Вот и всё.