Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто знает - если были отпуска без сохранения з/п больше 14-ти дней, при увольнении как рассчитать компенсацию? Правильно ли увеличивать отпускной рассчетный период на кол-во дней, превышающее 14?
Компенсация за отпуск при увольнении
Компенсация за отпуск при увольнении
02.06.2009 10:29:07 | |
02.06.2009 10:33:34
| |||
02.06.2009 15:11:29 Большое Вам спасибо за разъяснение. | |
02.06.2009 15:20:18 Еще один вопрос - всегда ли при наличии отпуска БС надо увеличивать отпускной период? Например, сотрудник в течении года берет несколько отпусков БС, но не более чем на 7 дней. | |
02.06.2009 15:22:12 все дни суммируются, например 5+10+14, 14 войдет в стаж, а 15 нет | |
02.06.2009 15:32:44
Если же в течении расчетного периода было несколько отпусков БС, пусть даже не превышающие 7 дней, то период увеличивается на число календарных дней равных СУММЕ отпусков БС за вычетом 14 к.дн. | |||
02.06.2009 15:47:34 Большое спасибо. | ||||
Читают тему