Подскажите, если работник у нас уже работал, потом уволился по собственному, через полтора года снова пришел на ту же должность. Должностная инструкция с тех пор не изменилась, есть подпись его об ознакомлении 2013 года. Нужно ли снова его знакомить под роспись?
Должностная инструкция повторно - нужно ли подписывать?
Должностная инструкция повторно - нужно ли подписывать?
11.08.2015 07:07:27 | |
11.08.2015 07:13:25 Обязательно. Он НОВЫЙ работник и вся процедура оформления обычная - начиная с ознакомления с ЛНА, заканчивая оформлением личной карточки. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
11.08.2015 08:14:35 elika79, извините но глупый вопрос. Может тогда и трудовой договор с ним не подписыватьё вы ведь уже подписывали с ним когда то. Конечно все по новой без каких либо исключений)))) | |
11.08.2015 10:07:18
| |||
11.08.2015 10:13:01
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
11.08.2015 10:17:49
| |||
11.08.2015 10:42:30 Я просто чтоб человека не испугать, что у них этого нет)))))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Читают тему