как внести изменения к штатному расписанию (образец) , Публикация №400306

Нужно внести изменения в должности и количестве дней на отпуск , у троих сотрудников изменилась должность и количество дней отпуска было 28 и 14 дополнительных а стало просто 28

встретилась фраза - "Наименования структурных подразделений должны указываться в соответствии с утвержденной структурой организации. Особенностью заполнения данной колонки является то, что коммерческие организации могут вводить любые наименования структурных подразделений, которые считают целесообразными, руководствуясь лишь требованиями к терминологии и общепринятыми понятиями и определениями. В то же время, государственные учреждения и организации с вредными и (или) опасными условиями труда при указании подразделений должны руководствоваться требованиями общероссийских и отраслевых классификаторов, а также тарифно-квалификационных справочников и других нормативных документов, так как от этого зависит ряд льгот, предоставляемых работникам данных организаций при выходе на пенсию." - мы государственная бюджетная организация, но я до сих пор не находила каким документом регламентируются наименования структурных подразделений... Должности - ЕТКС, а отделы? Буду очень благодарна за ссылку...

katerina44, , если изменилось количество положенных дней отпуска, то часть пропорционально отработанному времени доп отпуска все таки предоставить придется.
т.е у них будет 28 общий и с учетом отработанных к примеру половины года будет все таки доп отпуска 7 дней.
Изменения можно оформить в виде дополнения к графику отпусков , указав новые даты и новое количество дней отпуска, обязательно довести до работников изменения и обязательно составить приказ на основании каких документов произошли изменения.

Спасибо за подробный ответ )))

Ewgeha, в связи с производственной необходимостью

спасибо за оперативность)))) а это не будет считаться сокращением? ведь эти 0,5 заняты совмещением???

нет сотрудник остается, ему дадут 0,5 ст архивиста, а на 1 ст. делопроизводителя примут нового человека.

Ewgeha, , ну вам тогда надо оформить перевод по соглашению сторон (обычный перевод). И перевести сотрудника.
Далее внести изменения в штатку увеличив ставку до полной единицы и принять нового работника.