Тема форума: Запись в трудовой книжке | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 699920
Страницы:1
Ответить
Запись в трудовой книжке, Между записью о приеме и записью о переименовании организации пропущена запись о переводе на другую должность
 
Между записью о приеме и записью о переименовании организации пропущена запись о переводе на другую должность. Как исправить?
 
Не надо ничего править, просто внесите запись о переводе под следующим порядковым номером.
Ничего страшного в том, что запись о переименовании сделана , к примеру, на основании приказа от 10.01.2013, а дата перевода - 12.07.2009 на основании приказа от 12.07.2009.
 
Для внесения пропущенной записи не следует отменять и признавать недействительными другие записи, внесенные в трудовую книжку.
Пропущенная запись может быть внесена в трудовую книжку в любое время.




В графе 2 трудовой книжки указывается дата внесения пропущенной записи.

Дата перевода на другую работу или другого события проставляется в графе 3 трудовой книжки.


В графу 4 трудовой книжки пропущенная запись вносится в обычном порядке, без каких-либо уточнений (кроме даты).


В графу 5 трудовой книжки вносятся документ на основании которого произошло событие.
 
Добрый день! Подскажите, что делать в следующей ситуации: позвонил бывший сотрудник, он постирал трудовую книжку и у него исчезла запись о приеме в нашу организацию ( запись была сделана гелевой ручкой), все остальные записи и печати видно(по его словам). Копию приказа о приеме я ему,конечно, дам, а вот что делать с ТК? Дубликат выписывать или внести запись на прежнее место, правда результат постирушки я ещё не видела, вдруг там очертания чужого почерка видно
 
Цитата
он постирал трудовую книжку
У него что трудовая на руках? Он еще не успел устроиться?
 
Да, сидит дома с апреля, хозяйством занимается
 
дохозяйничался!:D
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл