Коллективный договор , Публикация №242194

Коллективный договор

Свои люди

Сообщений: 168Баллов: 145Регистрация: 01.09.2014

13.01.2015 16:17:23

Здравствуйте! У нас маленькая организация (8 человек), есть один представитель работников. Можно ли вести коллективные переговоры двум людям: генеральному директору и представителю работников? Достаточно ли для комиссии двух человек? И что делать, если недостаточно?
Спасибо!

Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#2 13.01.2015 18:04:49 Чья инициатива? Кому слишком спокойно живется и хочется геммора???? Неужели 8 человек не могут договориться, не создавая друг другу проблем..... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

AlexandraBreath

Свои люди

Сообщений: 168Баллов: 145Регистрация: 01.09.2014

14.01.2015 08:47:38

Снеженка, нас ЦЗН заставляет, а конкретно - отдел трудовых отношений. Мы туда сдаем отчеты по охране труда, а теперь придется еще и по коллективному договору сдавать отчет. Нам то он не нужен. Поэтому с инициативой в данном случае придется выступить любой стороне. Я напечатала уведомление со стороны работников. Не хочется спорить с ЦЗН, хотя мы и правы.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

14.01.2015 09:05:07

Цитата
AlexandraBreath пишет: Не хочется спорить с ЦЗН, хотя мы и правы.

Я не понимаю этого....мало ли кому что в голову взбредет - почему я должна выполнять чьи-то незаконные требования себе в ущерб???

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

AlexandraBreath Свои люди Сообщений: 168Баллов: 145Регистрация: 01.09.2014	#5 14.01.2015 09:54:13 Снеженка, ну я не знаю, что делать...
	Цитировать Имя

Снеженка V.I.P. Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011	#6 14.01.2015 12:46:29 Соблюдать ТК РФ , а не выдумки тех, кто не имеет права давать вам указания. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов
	Цитировать Имя

AlexandraBreath Свои люди Сообщений: 168Баллов: 145Регистрация: 01.09.2014	#7 14.01.2015 13:34:49 Снеженка, так и сделаем)) спасибо!))
	Цитировать Имя

justagift

Новичок

Сообщений: 17Баллов: 8Регистрация: 23.11.2014

20.01.2015 14:58:17

Здравствуйте. У нас в организации утерян коллективный договор. Я думала, что его нет, а на днях выяснилось, что при старом руководстве куда-то увозили все учредительные и др. документы и коллективный договор не вернули. Это было года 2 назад. Как теперь быть?

Цитировать Имя

Айлин

Свои люди

Сообщений: 204Баллов: 178Регистрация: 24.02.2012

Пользователь "ИКС-2015"

20.01.2015 19:21:29

Цитата
Это было года 2 назад

Может быть срок действия КД давно истек? Год принятия старые работники помнят?

Цитата
Как теперь быть?

Чтобы знать наверняка был ли КД, попробуйте поискать его наличие в электронном виде, листы ознакомления или журналы.
Потом, КД обязаны предоставить в течение 7 дней со дня подписания в администрацию, сходите и к ним и попросите посмотреть факт регистрации. Если они попросят письмо, напишете. Просто не говорите пока, что утерян, может его вообще не было.

Изменено: Айлин - 20.01.2015 19:23:09

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Коллективный договор , Публикация №242194

Последние публикации

Новости