Тема форума: Перевод работника на другую должность во время отпуска | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 946274
Страницы:1
Ответить
Перевод работника на другую должность во время отпуска
 
Подскажите, как правильно перевести работника на другую должность с 01.01.2015, находящегося в отпуске по 31.12.2014? Уведомление о переводе работником подписано. Приказ и доп.соглашение к трудовому договору пока не изданы. Как поступить?
 
Надо было в последний рабочий день перед отпуском подписать все документы.
 
А если девушка в декретном отпуске, то как ее переводить на новую должность(в связи с новым штатным)? Спасибо
 
Цитата
Oksi203 пишет:
А если девушка в декретном отпуске, то как ее переводить на новую должность(в связи с новым штатным)? Спасибо
Во время отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком (как Вы называете декретный отпуск - такого названия сейчас нет) с работником никаких действий не проводят (за исключением ликвидации)
 
А как же нам быть если у нас полностью меняются и должности и оклады? Ее просто не предупреждают об этом что ли? Извините за глупые вопросы, просто не проходили такого еще.

Цитата
Валентина пишет:
Цитата
Oksi203 пишет:
А если девушка в декретном отпуске, то как ее переводить на новую должность(в связи с новым штатным)? Спасибо
Во время отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком (как Вы называете декретный отпуск - такого названия сейчас нет) с работником никаких действий не проводят (за исключением ликвидации)
 
Цитата
Oksi203 пишет:
А как же нам быть если у нас полностью меняются и должности и оклады? Ее просто не предупреждают об этом что ли?
На время отпуска по БиР и по УзР сохраняется место работы, т.е. должность. Поэтому оставляете ее должность в ШР, вводите новую предполагаемую должность для этого работника.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл