*Надин* (Все сообщения пользователя) , Публикация №482102

Подскажите, как прописать отпуск в срочном трудовом договоре, заключаемом на 1 мес.?

Подскажите, как правильно перевести работника на другую должность с 01.01.2015, находящегося в отпуске по 31.12.2014? Уведомление о переводе работником подписано. Приказ и доп.соглашение к трудовому договору пока не изданы. Как поступить?

Учредитель-вышестоящий департамент. Спасибо!

Подскажите, что является основанием для внесения записи о переименовании казённого учреждения? Приказ учредителя или приказ по основной деятельности самого учреждения?

Надежда Бекетова, спасибо!

Штамп наборный, поставили его по ошибке.

Ошибка в том, что по Уставу сокращенное наименование другое

А если сразу после записи о приеме внести запись: "В наименовании организации допущена ошибка. Наименование организации следует читать: "Полное наименование организации (сокращенное наименование организации)"?

Подскажите, пожалуйста, как поступить. Наименование организации по Уставу: "Государственное казённое учреждение Ярославской области "Розовые розы и ромашки" (ГКУ ЯО "РРР"), а запись в трудовую внесена штампом : ГКУ ЯО "Розовые розы и ромашки". После штампа с наименованием сделана запись о приеме. Сейчас произошло переименование организации, нужно вносить запись. Что делать, оставить так или исправлять? И как исправить?