Тема форума: выбор банка для получения зп | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 863805
Страницы:1
Ответить
выбор банка для получения зп
 
В связи с принятием закона о самостоятельном выборе банка для получения зп сотрудником, какие документы нужно подготовить кадровику. Достаточно просто собрать заявления с работников?
 
Цитата
Еленка пишет:
В связи с принятием закона о самостоятельном выборе банка для получения зп сотрудником, какие документы нужно подготовить кадровику. Достаточно просто собрать заявления с работников?
работник сам должен сообщить в бухгалтерию, на какой счет ему должны перечислять зарплату, если он решил сменить кредитную организацию.
На днях была на умном семинаре, так вот там тоже зашла речь про смену банка: особого выбора не добавилось! Вернее, он и был: заработная плата .......... перечисляется на указанный работником счет в банке..... Не добавлено ведь: в банке, указанном бухгалтерией! Просто никто не лез на рожон. А сейчас добавлено положение о том, что работник вправе поменять в процессе работы кредитную организацию, но при этом появляется обязанность уведомить бухгалтерию не позднее чем за 5 рабочих дней до даты выплаты зарплаты
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
 
Цитата
Еленка пишет:
В связи с принятием закона о самостоятельном выборе банка для получения зп сотрудником, какие документы нужно подготовить кадровику. Достаточно просто собрать заявления с работников?
Кадры здесь причём? Ну если свободного времени полно соберите.

Цитата
Ev_Genia пишет:
но при этом появляется обязанность уведомить бухгалтерию не позднее чем за 5 рабочих дней до даты выплаты зарплаты
Вот енти высококвалифицированые специалисты пущай и занимаются. Не конечно можно и помочь, ежели хорошо "подмажут", например баночкой хорошего кофе. :D А так лесом их тунеядцев! :D
 
Цитата
Серега пишет:
лесом их тунеядцев!
после фразы "в ноябре после увольнения у тебя уже другой статус, поэтому тебе компенсация за неиспользованный отпуск не положена" подписываюсь! :D
Поживу - увижу, доживу - узнаю, выживу - учту
 
спасибо.
 
Добрый день!
Озадачили меня со сбором заявлений...хочу уточнить:
1. Те работники которые работают, должны написать заявления на какой счет ему должны перечислять зарплату или писать заявления не обязательно?
2. Если все же нужно писать заявления, то... например: Прошу перечислять мою заработную плату на счет № (обязательно номер счета указывать?) банк такой то?
3. Вновь принятые сотрудники, должны писать заявление куда им перечислять з.п. ( у нас на сегодняшний день, номер лицевого счета в ТД не пишется, сотрудники приносят лицевые счета (я их просто передаю в бухгалтерию) или оформляют зарплатную карту.

Спасибо!!!
 
gupkad, видите ли если это условие было в ТД изначально и работник предоставил свои данные или оформлена корпоративная карта, при этом ничего не меняется, то смысла в этом не вижу. Вот если хотят, то заявление обязательно, чтобы зафиксировать желание работника и дату его изъявления.

Цитата
gupkad пишет:
3. Вновь принятые сотрудники, должны писать заявление куда им перечислять з.п. ( у нас на сегодняшний день, номер лицевого счета в ТД не пишется, сотрудники приносят лицевые счета (я их просто передаю в бухгалтерию) или оформляют зарплатную карту.
Вот по вновь принимаемым нужно, чтобы они изъявили желание пользоваться корпоративной или своей банковской картой.

Цитата
gupkad пишет:
Спасибо!!!
Кушайте на здоровье! ;)
 
Серега, :handshake::happy
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл