| Цитата |
|---|
Росита пишет:
У нас водитель, обидевшись, написал 29.09 заявление на увольнение с 01.10.
Директор это заявление подписал. Издали приказ на увольнение, |
Ну и хорошо.
| Цитата |
|---|
Росита пишет:
Но на сегодня, 01.10 водитель машину не сдал, трудовую не забрал, на работу не
пришел. |
А вот это уже классический прогул, срочно оформляйте Акт об отсутствии и направляйте требование о даче объяснений.
| Цитата |
|---|
Росита пишет:
Говорит, машину не сдаст, пока не получит расчет. А бухгалтерия не даст ему
расчет, пока он не вернет машину. |
Дать по шее ТУПЫМ бухам, которые подведут работодателя под штрафы. Работнику объяснить, что если 01.10. машина не появится на территории, то подаётся заявление в полицию об угоне со всеми вытекающими последствиями для него.
В данной ситуации все карты у Вас на руках, если бухов на место поставите. Так что увольняйте спокойно, оформляйте документы и отправляйте письма работнику.
Если не совсем дурак, то примчится пулей, после того как обрисуете ситуацию, особенно переход взаимоотношений из плоскости трудового законодательства в сферу действия УК РФ.
