здравствуйте коллеги! срочно нужна помощь. у нас сотрудник написал заявление о приеме, ему гена подписал. я начальнику сказала что подписали работнику его заявление и начальник видимо закрутился и забыл сказать ему что бы он пришел к нам оформился. в итоге получилось что работник работает с 04.05.09 г., а у нас ни где это не зафиксированнно. он грубо говоря не принят. что делать? приказ то я могу кое -как сделать от 4 мая. а трудовой договор нет, т.к. так после 4 мая уже куча народу принята. Вопрос: могу ли я принять сотрудника с 04.05.09 , а тр. договор сдедать от 15.05.09 ? или сделать тр. договор. от 04.05.09 но номер поставить с дробью. пример : 123/1????? помогите плиз!!!!! 
у нас уже за 600 человек, а мы вдвоем сидим и постоянно работа, бесконечные увольнения и приемы, вообщем текучка кадров ужасная.