Отсутствие трудовой книжки. , Публикация №195606

Отсутствие трудовой книжки.

Свои люди

Сообщений: 147Баллов: 238Регистрация: 10.07.2014

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

25.07.2014 06:55:31

Недавно устроилась кадровиком. До меня работала женщина, отработала 1,5 месяца и не вышла на работу... Так она на связь и не вышла, в итоге ее уволили за длительный прогул.. но дело в том, что она забрала свою трудовую книжку. Я документы на увольнение все оформила как полагается, а вот что делать с отсутствием трудовой не знаю. Наверно нужно Акт составить, но как не знаю. Впервые с таким столкнулась. Подскажите, пожалуйста, как это все оформить.

Цитировать Имя

Елена*А*

V.I.P.

Сообщений: 1804Баллов: 2944Регистрация: 29.05.2012

Пользователь "ИКС-2015"

25.07.2014 07:54:01

Вам должны были передать трудовые книжки по акту, даже если предыдущий кадровик сбежал не попрощавшись. Поэтому я считаю, что не надо составлять еще какой-то отдельный акт, т.к. в акте передачи вам трудовых книжек данная трудовая книжка отсутствует.
Можете направить ей письмо с приглашением прийти в отдел кадров с трудовой книжкой для внесения записи об увольнении. Хотя... если в книге регистрации трудовых книжек она не регистрировала свою трудовую, то скорее всего она и запись о приеме себе не вносила.

Изменено: Елена*А* - 25.07.2014 08:22:07

http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/topic22339/#postform

24 И фарисеи сказали Ему: смотри, что они делают в субботу, чего не должно делать?
27 И сказал им: суббота для человека, а не человек для субботы; (Евангелие от Марка, гл.2

Цитировать Имя

Елена П Свои люди Сообщений: 147Баллов: 238Регистрация: 10.07.2014 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#3 25.07.2014 09:43:00 Акт передачи делали, естественно без ее трудовой. Но в Книге регистрации трудовая зарегистрирована, а вот что на руки получена записи нет... Странная тетка какая-то была:o
	Цитировать Имя

Серега

V.I.P.

Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012

Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

25.07.2014 10:37:18

Цитата
Елена П пишет: Так она на связь и не вышла, в итоге ее уволили за длительный прогул

А не поторопились? Что у Вас есть кроме АКТов об отсутствии на рабочем месте? Письма отправляли? А если в реанимации лежит?

Цитата
Елена П пишет: Недавно устроилась кадровиком. До меня работала женщина, отработала 1,5 месяца и не вышла на работу.

Нужно было обязательно, зафиксировать АКТом о приёме дел, полную картину с КДП, чтоб потом не отвечать. К тому же если, что вылезет то основание, на всякий случай, плохого выполнения должностных обязанностей.

Цитата
Елена П пишет: Акт передачи делали, естественно без ее трудовой. Но в Книге регистрации трудовая зарегистрирована, а вот что на руки получена записи нет..

Откуда ж она будет то, сомневаюсь, что она собиралась убегать куда то. Я бы ещё сделал отдельный АКТ об отсутствии ТК №......... в сейфе ОК зарегистрированной в книге ...... от ......... специалистом ОК ФИО, свидетелями лучше брать уборщиц, охранников или других работников не посредственно с ней не связанных.
Ещё вопросик, а пропащий кадровик, официально ТК принимал и её росписи стоят в книге учёта?

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Отсутствие трудовой книжки. , Публикация №195606

Последние публикации

Новости