Тема форума: закрытие обособленного подразделения и декретница. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 502111
Страницы:1
Ответить
закрытие обособленного подразделения и декретница.
 
закрываем одно из обособленных подразделений компании. но там числится сотрудница в отпуске по уходу за ребенком. как ее уволить, это ведь не ликвидации компании, это просто закрытие одного из офисов в одном из городов?
 
Цитата
Светлана пишет:
как ее уволить, это ведь не ликвидации компании
Да так же как и при ликвидации всей организации, ибо:
Ст. 81 ТК (3-й абзац снизу): В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

 
сотрудница. находящаяся в декрете отказывается подписывать извещение. Заказные письма тоже не получает, вернулось обратно. проживает она в другом городе. что делать? как ее уволить в связи с ликвидацией ОП?
 
Составьте аты. И уволить вам ее предеться по любому. Так как у вас ликвидация.
 
Акты о том, что отправлено извещение заказным и оно вернулось обратно?
 
Цитата
Светлана пишет:
Акты о том, что отправлено извещение заказным и оно вернулось обратно?
Это и так очевидно, т.к всё вернулось к Вам.
Акты о невозможности уведомить(найти) работника и попытках это сделать.

Цитата
Вадим А пишет:
И уволить вам ее предеться по любому. Так как у вас ликвидация.
Тут да, как ни крути, а конец един будет.
 
спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл