увольнение генерального директора , Публикация №576466

kto161, генеральный директор и должен подписать.
или пропишите в тексте протокола, кто это должен сделать.

Смотрите учредительные документы, там должно быть указано (по-крайней мере) приём и увольнение руководителя. Как то так. Статья 275 ТК.

Порядок проведения процедуры увольнения гендиректора по собственному желанию
Стандартный порядок проведения следующий:
Уведомление участников ООО:
Уведомления о проведении внеочередного собрания рассылаются посредством направления участникам ООО заказных писем с описью вложения и извещениями о вручении (п. 1 ст. 36 закона № 14-ФЗ). Уставом юрлица может быть регламентирован и иной способ уведомления, однако данный представляется одним из самых надежных и простых.
В уведомлении надлежит указать дату, время и адрес проведения собрания, повестку дня (в данном случае увольнение гендиректора организации, но одновременно может быть включен вопрос и о назначении нового руководителя). К уведомлению также следует приложить копии заявления гендиректора об увольнении по собственному желанию.
Рассылка упомянутых писем должна быть произведена по адресам всех участников ООО. Они берутся из выписки из ЕГРЮЛ или реестра участников ООО. Если адреса в названных источниках не совпадают, необходимо направить уведомления по каждому из них.
Проведение собрания участников ООО. По его итогам выносится решение об увольнении генерального директора, которое заносится в протокол.
Издание приказа об увольнении гендиректора ООО на основании протокола общего собрания.
Произведение расчета с уволенным сотрудником, оформление записи в его трудовой книжке.
Уведомление органов ФНС об увольнении директора.